Agent - Agente des Services Hospitaliers H/F Ehpad Fondation Soussial
Miramont-de-Guyenne - 47 CDD- 2 000 - 2 300 € / mois
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l'ASHQ vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne et participe aux soins de nursing. Il prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace.
- L'ASHQ soins est attentif au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination.
- Tout au long de son service, l'ASHQ soins respecte les standards de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène.
- L'ASHQ soins contribue au service et à l'aide au repas des résidents en logement ou dans la salle à manger.
- Selon les consignes du responsable soignant (Cadre, IDE, Aide-soignant), l'ASHQ soins aide le résident dans ses déplacements et lors de ses repas.
- L'ASHQ sera également amené à participer à l'entretien des locaux (chambres et parties communes) ainsi que la plonge et la mise des couverts
** Prise de poste à compter du 1 mars
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Miramont-de-Guyenne - 47
- CDD
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