Secrétaire Médical - Médicale en Contrat de Professionnalisation H/F Pôle Emploi
Mios - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous préparerez le Titre Professionnel de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) selon un rythme hebdomadaire moyen de 1 jour de formation en centre à Bordeaux (AFEC) et 4 jours au sein de notre établissement situé à Mios.
Objectif : être en capacité d'assurer les tâches liées au poste.
Vous aurez à :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients.
- Prendre en charge la collecte et la vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance;
- Orienter les patients selon leurs besoins en respectant le fonctionnement du centre et en assurant la gestion du flux.
- Assurer les sorties patients avec remise de documents et prises d'éventuels RDV.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez de réelles capacités relationnelles.
Vos compétences organisationnelles vous permettent de hiérarchiser vos tâches et d'assurer le classement et l'archivage des données et des dossiers de façon cohérente.
Vous maîtrisez l'outil informatique/bureautique (vous bénéficierez d'une formation interne sur les logiciels métiers).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical, Actualiser le dossier médical du patient, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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