Responsable de Conception et Coordination d'Équipe BE H/F Groupe excent
Issoudun - 36 CDI- 36 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de Conception et Coordination d'Équipe BE F/H
Poste basé à Issoudun (36).
Vous aurez la responsabilité de concevoir des éléments issus du monde artisanal de la sellerie et leurs supports mécaniques, tout en coordonnant une équipe de concepteurs pour garantir le respect des normes et contraintes industrielles de l'aéronautique.
Votre rôle sera double : à la fois technique et managérial. Vous serez chargé de :
- Coordination d'équipe :
- Gérer la feuille de route du service et la traduire sur le terrain auprès de votre équipe.
- Coordonner le fonctionnement de l'équipe pour atteindre les objectifs et donner l'alerte au responsable de BE lorsque nécessaire.
- Identifier les besoins et contribuer au développement des compétences et de l'autonomie de votre équipe.
- Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue.
- Activités techniques :
- Participer à l'élaboration et à la validation du dossier de définition des sous-ensembles et de leurs composants.
- Collaborer étroitement avec les autres bureaux d'études pour co-concevoir efficacement.
- Participer à la veille technologique et à la réalisation de prototypes.
- Contribuer à la capitalisation du savoir en rédigeant des guides métiers.
Vous veillerez à ce que chaque projet respecte les délais, les objectifs coûts/masses, ainsi que les exigences techniques et de fiabilité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience solide en conception sellerie ou mécanique (3 ans minimum) et une maîtrise de CATIA V5.
Une expérience réussie en pilotage de projet et un bon relationnel sont nécessaires.
La maîtrise de l'anglais est un plus pour communiquer dans un environnement international.
Vous devez être rigoureux(se), organisé(e), et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. Un esprit d'innovation et la capacité à motiver une équipe sont essentiels.
Type de contrat : CDI
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre CAP 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Raisons de nous rejoindre
-
Carte Titres Restaurant (11€)
-
Possibilité de télétravail
-
Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
-
RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
-
Convention Collective de la Métallurgie
-
CSE
-
Equilibre vie professionnelle et personnelle
Infos complémentaires
36 000 à 40 000
- Issoudun - 36
- CDI
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