Agent d'Entretien au Stade Aquatique H/F Pôle Emploi
Douarnenez - 29 CDI- 1 850 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Assurer le nettoyage et l'entretien de l'ensemble de l'établissement :
- Nettoyage et entretien de l'ensemble des surfaces de sols, murs et plafonds
- Respect des procédures de maintenance spécifiées dans le plan d'entretien et de maintenance
- Contribution à la conception du plan d'entretien et de maintenance
- Connaissance des fiches de données de sécurité (FDS) des produits de traitement et de nettoyage avec respect des modes d'applications et des dilutions préconisées.
- Connaissance des modes d'emploi des outils de nettoyage (centrales de dilution, laveuses, autolaveuses, mono brosse, nettoyeur haute pression, aspirateurs.)
- Mise à jour et révision des diplômes et formations de premiers secours
Accueil des usagers :
- Orientation des usagers, informer les clients, passer des consignes d'hygiène et/ou de sécurité, accueil des différents publics utilisateurs de l'équipement (clients, clubs, scolaires, groupes)
Missions ponctuelles :
- Renfort en technique (rondes sur les installations, analyses des eaux de bassins, relevés d'informations sur la GTC)
- Renfort en cas de besoins en ménage à la maison de la petite enfance en lien avec la directrice du service et en fonction des nécessités de service au stade aquatique
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Douarnenez - 29
- CDI
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