Référent d'Atelier H/F Arit-Ebe
Grand Est CDI- 1 995 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une entreprise à but d'emploi (EBE) et dans le cadre de son projet associatif, le/la référent.e d'atelier aura pour mission, sous la responsabilité de l'équipe de direction, d'encadrer et d'accompagner les salariés issus de la privation d'emploi, autour des supports d'activités de l'EBE. Il/Elle doit participer à la gestion économique des activités, en tenant compte des difficultés des salariés issus de la privation d'emploi. Il/elle sera basé.e dans les ateliers principaux des activités, mais devra, au fur et à mesure du développement de la structure, être mobile dans les différents sites qui s'ouvriront.
Compétences du poste :
1. Encadrement direct d'une ou plusieurs équipes de salarié.e.s issu.e.s de la privation durable d'emploi
- Il/elle encadre les salarié.e.s au quotidien : anime les points d'équipe, la répartition des missions, la planification et l'organisation du travail, dans une logique d'adaptation des capacités de chacun.e
- Il/elle facilite les temps de coordination par activité : animation des réunions par équipe, facilite les temps de travail, anime les échanges pour valoriser le travail réalisé, aide à la création du cadre de chaque activité (création de supports, charte travaillée.)
- Il/elle facilite leur montée en compétences en faisant avec l'équipe : il/elle participe à la réalisation de prestation sur le terrain, dans une logique d'autonomisation progressive, il identifie les besoins en formation des équipes (avec la direction)
- Il/elle formalise les modes opératoires et outils de travail inclusifs et adaptés.
2. Coordination et planification des activités
- Il/elle opérationnalise les commandes de prestations
- Il/elle gère les plannings individuels et collectifs
- Il/elle veille à la bonne organisation de l'activité
- Il/elle gère les achats du quotidien nécessaires aux activités et supervise la caisse
- Il/elle construit les propositions commerciales avec la direction
3. Respect de la politique et des procédures en matière d'hygiène, santé et sécurité
- Il/elle garantit la sensibilisation des salarié.es aux règles et pratiques d'hygiène et de sécurité en veillant notamment à la bonne utilisation des équipements de protection individuel
- Il/elle contribue avec l'équipe de direction à la mise à jour de l'ensemble des documents administratifs, contractuels et des référentiels relatifs à l'hygiène, la sécurité et la santé au travail au sein de l'établissement
4. Contribution active à la vie collective et à la culture d'entreprise inclusive
Accompagné et soutenu par l'équipe de direction :
- Il/elle, avec l'ensemble de l'équipe, est garant.e du respect et du cadre de confiance (valeurs)
- Il/elle donne de l'énergie pour créer une belle dynamique collective
- Il/elle a la possibilité d'apporter ses talents au projet
- Il/elle participe à l'aménagement des locaux, leur embellissement au fur et à mesure du développement des activités.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Bienvenue chez Arit-Ebe
L'association ARIT-EBE est une Entreprise à But d'Emploi. Elle s'inscrit dans le cadre du projet « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » porté par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, visant à expérimenter la mise en place d'un droit à l'emploi.
L'objectif est d'initier une dynamique locale afin d'apporter une solution à toutes celles et ceux qui demeurent privés durablement d'emploi.
Créée en 2022. Ses activités principales : recyclerie et d'un atelier bois.
- Grand Est
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Chef d'atelier
- Emploi Production
- Emploi Épinal
- Emploi Remiremont
- Emploi Vittel
- Emploi Gérardmer
- Emploi Neufchâteau
- Emploi Mirecourt
- Emploi Rambervillers
- Emploi Contrexéville
- Emploi Saint-Dié-des-Vosges
- Emploi La Bresse
- Emploi Opérateur de production
- Emploi Soudeur
- Emploi Conducteur de ligne
- Emploi Agent de production
- Emploi Chaudronnier
- Entreprises Production
- Entreprises Chef d'atelier
- Entreprises Joinville
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Débutant
- Emploi Communaute de communes
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}