

CDD Juriste Droit Immobilier H/F Groupe Covéa
Paris - 75 CDD- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
CDD Juriste Droit Immobilier F/H
Au sein du Service Juridique de la Direction Performance de Covéa Immobilier, vous interviendrez dans la gestion des dossiers juridiques des différents projets immobiliers.
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes.
Et concrètement ?
- Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles à chaque étape des projets immobiliers,
- Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux, notamment en droit immobilier, en droit de la construction, en baux commerciaux et en urbanisme, en lien avec les avocats,
- Analyser et rédiger les différents contrats, actes et courriers ponctuant la vie d'une opération (promesses de vente, contrats de réservation, baux commerciaux, baux d'habitation, marchés de travaux, contrats d'architecte, etc.),
- Gérer les relations avec les assurances et les éventuels conseils extérieurs en cas de sinistre,
- Gérer certains sujets relatifs à la vie sociale (mandats de gestion, conventions de trésorerie...),
- Préparer et, le cas échéant, animer des formations juridiques,
- Sécuriser l'environnement juridique du Groupe : veille juridique, rédaction de notes d'informations, documents et contrats types.
D'une manière générale, vous conseillerez les différentes Directions afin d'anticiper, de gérer les risques juridiques et de favoriser le traitement pré-contentieux des dossiers. Polyvalent et adaptable, vous saurez participer à toutes les activités du service.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Travail en équipe, entouré d'experts dans chaque domaine immobilier,
Diversité des problématiques juridiques à traiter,
Et si c'était vous ?
- Formation supérieure spécialisée en droit de l'immobilier et/ou droit de la construction impérative,
- Expérience significative en droit de l'immobilier / de la construction.
Qualités Requises :
- Capacité d'analyse,
- Rigueur / Organisation,
- Autonomie,
- Prise d'initiative,
- Travail en équipe,
- Excellent relationnel.
Poste à pourvoir en CDD (du 05/05/2025 au 03/12/2025) sur notre site de Paris Saint Lazare.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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