Responsable d'Agence Propreté H/F Elior Services
La Réunion - 974 CDISuper recruteur
- 60 000 - 65 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous garantissez l'exécution des contrats, la fidélisation des clients partenaires, le développement du chiffre d'affaires et client tout en veillant au respect des procédures internes et des normes légales.
Vos missions couvrent trois domaines.
Grâce à votre sensibilité commerciale :
- Vous assurez une partie du développement commercial par le biais d'actions définies par la Direction Générale des Opérations dans le respect des objectifs de chiffres d'affaires et de marge ;
- Vous établissez une relation avec les prescripteurs pour l'extension ou la consolidation de la relation ;
- Vous conseillez les clients sur des solutions adaptées ;
- Vous pilotez les négociations avec les clients.
En gestionnaire de qualité :
- Vous assurez la bonne rentabilité de votre périmètre tout en respectant les orientations budgétaires Elior Services ;
- Vous analysez les comptes d'exploitation avec votre N+1 ;
- Vous proposez et définissez les plans d'actions nécessaires et vous assurez de leur mise en place opérationnelle ;
- Vous contrôlez et validez la gestion de la planification des heures par rapport aux propositions de vos N-1 ;
- Vous analysez la fiabilité des états de gestion.
Vous managez une équipe :
- Vous créez une dynamique managériale en animant des réunions et effectuez des suivis individuels (revue des objectifs) ;
- Vous veillez à la qualité du climat social de votre périmètre ;
- Vous contrôlez, en collaboration avec les Conducteurs de travaux, l'exactitude des données de paie ;
- Vous anticipez les besoins de vos sites et priorisez la mobilité par rapport au recrutement externe ;
- Vous supervisez le processus d'intégration de vos collaborateurs ;
- Vous anticipez les besoins et priorisez la mobilité par rapport au recrutement externe ;
- Vous vous assurez du respect de la politique diversité du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager
-
Retour téléphonique sur la décision finale
Le profil recherché
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de la propreté.
Formation professionnelle / savoir faire :
- Bonnes notions de comptabilité et gestion d'entreprise,
- Commercial,
- Réglementation du travail,
- Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word...).
Savoir être :
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité de négociation et de persuasion,
- Sens du management,
- Rigueur,
- Autonomie et prise d'initiative,
- Proactivité.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
CSE
-
Mutuelle
Bienvenue chez Elior Services
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois,
- Véhicule de fonction.
Super recruteur
- La Réunion - 974
- CDI
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