Référent Rsa H/F Association Tremplin
Bourg-en-Bresse - 01 CDD- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mission Principale :
Dans le cadre du dispositif Ainsertion Plus, le travailleur social doit être en mesure de garantir l'accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA (sans enfants à charge) dans le respect du cahier des charges du Conseil Départemental.
Missions du (de la)Référent.e unique RSA - Mettre en place le Contrat d'Engagement Réciproque (Définition des objectifs de la personne dans le cadre de ses démarches d'insertion sociales et professionnelles),
- Mettre en oeuvre l'accompagnement global (accès aux droits ; logement/hébergement ; santé ; mobilité ; budget ; emploi ;) auprès des personnes bénéficiaires du RSA orientées par le Département,
- Suivre les indicateurs d'activité (mensuels et annuels),
- Réaliser les bilans de l'action dans le respect du cahier des charges du Département (quantitatifs et qualitatifs),
- Participer au bilan de fin d'action avec les partenaires,
Compétences et qualités requises
- La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables
- Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations
- Être doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire
Qualifications exigées
- Formation Travailleur social confirmé type DEES / AS/CESF ou en fin de formation (3ème année) / VAE en phase de validation/Assistant Social/CESF/CIP
- Expérience minimum 1an
Les +
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Une mutuelle employeur
- 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
- Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances,
- Un plan de Développement des Compétences ambitieux
- Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement
Postes à pourvoir au 01/03/2025 sous CDD de 4 mois
Temps plein : 35 H/ du lundi au vendredi
Secteur : Bourg-en-Bresse
Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS, Groupe 5 /rémunération selon expérience avec reprise d'ancienneté +238 € prime Ségur
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bourg-en-Bresse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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