Aide Soignant H/F Hôpital Privé Wallerstein et EHPAD Paul Louis Weiller
Arès - 33 CDD- 25 000 - 27 000 € / an
- 🕑 1 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe dévouée au sein de l'EHPAD Paul Louis Weiller. Notre mission est d'assurer le bien-être et la qualité de vie de nos résidents en leur fournissant les soins et le soutien nécessaires.
Vos futures missions :
Vous jouerez un rôle clé auprès de nos résidents en accomplissant diverses tâches essentielles. Vous serez responsable de réaliser les soins d'hygiène et de confort, contribuer à leur bien-être quotidien en les aidant lors des repas ou des toilettes, et veiller à l'entretien de leur environnement immédiat, notamment en refaisant les lits.
Votre contribution s'étendra aussi à l'animation et à la vie sociale des résidents, en recueillant des informations sur leur état de santé et en aidant les infirmiers(ères) dans leurs tâches. En collaborant étroitement avec notre équipe médicale et paramédicale, vous participerez activement au suivi des résidents tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre rôle sera également crucial pour accompagner nos résidents dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser leur autonomie autant que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le candidat idéal :
- Dispose d'une formation reconnue d'aide-soignant(e)
- Possède une bonne connaissance des techniques de soins
- Fait preuve d'empathie, patience et écoute attentive
- Démontre un excellent sens du relationnel et du travail en équipe
- Est capable de gérer son stress face aux situations variées
- Maîtrise rigoureusement les règles d'hygiène applicables
- A une expérience préalable dans le secteur gériatrique (serait un plus)
- Manifeste une grande capacité d'organisation
Si vous avez le profil que nous recherchons, rejoignez-nous pour prendre part à cette belle aventure humaine !
Infos complémentaires
Les petits +
- Rémunération conventionnelle FEHAP + SEGUR + reprise totale d'ancienneté
- Prime annuelle
- Prime d'embauche à l'issue de la période d'essai
- Prime de fidélisation à partir de 3 ans d'ancienneté dans notre établissement
- Parking salarié gratuit
- Avantages CSE : tarif culture CSE, cartes cadeaux, chèque culture, chèques vacances
- Accès au service restauration de l'hôpital à tarif négocié (cuisine très appréciée des salariés)
- Arès - 33
- CDD
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