Référent Santé et Accueil Inclusif H/F La Maison Bleue
Charenton-le-Pont - 94 CDI- 18 000 - 50 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement sur les villes de [préciser les villes], recherchent :
UN(E) REFERENT(E) SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF
Sous la responsabilité et sur délégation du Directeur, vous avez pour missions :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé
du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de
l'article R. 2324-30 (urgence, épidémie, soins, maltraitance, sorties) ;
- Apporter votre concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au
bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ;
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap,
vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une
attention particulière ;
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service
dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant
de l'enfant en accord avec sa famille ;
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière
de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé
environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être
associés à ces actions ;
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes
mentionné à l'article L. 226-3 du CASF relatif à la protection des mineurs en danger et au recueil des
informations préoccupantes, en coordination avec la direction de la crèche,
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Charenton-le-Pont (94220), de 40 berceaux, recherche son Référent Santé et Accueil Inclusif - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur dossier
-
Entretien avec le responsable RH
-
Rencontre avec l'équipe pédagogique
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil?
- Médecin spécialisé, qualifié ou ayant une expérience en matière de santé du jeune enfant
- Puériculteur/trice Diplômé(e) d'état
- Infirmier/e Diplômé(e) d'Etat disposant soit d'un Diplôme Universitaire en matière de santé du jeune enfant, soit d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au coeur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
-
Des équipes soutenues et accompagnées
-
Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
-
Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
-
Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
-
De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
-
Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
-
Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
- Charenton-le-Pont - 94
- CDI
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