
Technicien de Maintenance - Alternance H/F Compagnie Nationale du Rhône
Valence - 26 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus
Nous recherchons pour la Direction de l'Ingénierie, Maintenance et Projets notre :
Technicien(ne) de maintenance (F/H) - Alternance de 24 mois - Bourg-lès-Valence (26500)
Tes missions principales seront :
- Participer à la résolution des problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles
- Gérer un projet industriel
- Dimensionner et concevoir de nouveaux systèmes mécaniques
- Déterminer les exigences industrielles correspondant au besoin d'un client
Tu seras rattaché(e) au responsable de l'équipe d'intervention mécanique dans une équipe de 26 personnes.
Ton profil :
Tu prépares une formation Bac +3 BUT GMP (Génie Mécanique et Productique).
Tu es réactif(ve) et dynamique, toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis. Autonome, tu sais prendre des initiatives tout en restant à l'écoute.
Curieux(se) et impliqué(e), tu aimes apprendre et apporter des idées nouvelles !
Les avantages :
La rémunération sera de minimum 51% et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler
sur
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien avec le recruteur
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le RRH
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation
-
Accord d'intéressement
-
Politique de télétravail
-
RTT
- Valence - 26
- Alternance
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail partielCréez une alerte
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