Responsable d'Agence H/F Etellin
Clermont-Ferrand - 63 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
En tant que Responsable d'agence, vous combinez plusieurs missions essentielles de ce métier : vous pilotez tout d'abord le développement commercial et le chiffre d'affaires par l'animation d'actions commerciales et une relation efficace avec vos clients artisans. Pour compléter votre commerce, vous mettez en place une gestion rigoureuse de la logistique et des stocks tout en étant attentifs à l'organisation du travail. Vous accompagnez les collaborateurs de l'agence et contrôlez leur travail. Enfin, vous organisez ou faites respecter la politique de l'entreprise en matière de sécurité et de qualité environnement.
Vos qualités :
Vous possédez un grand sens du commerce appuyé par une capacité à organiser votre équipe autour du développement des ventes. Vous êtes par ailleurs rigoureux(se) et expérimenté(e) dans la gestion des stocks et le suivi de l'exploitation d'une agence à taille humaine. Vous contribuez au développement des compétences de votre équipe et assurez leur professionnalisme par votre qualité de manager. Vous justifiez d'une expérience similaire ou celle de technico-commercial(e), réussie de 3 à 5 ans.
Vos avantages :
- Participation / Intéressement
- Primes
- Mutuelle / Prévoyance
- Titres-restaurant
- CSE
- Téléphone professionnel
Poste à pourvoir sur le bassin clermontois
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Assurer les relations avec les différentes instances du personnel, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Issoire
- Emploi Thiers
- Emploi Riom
- Emploi Ambert
- Emploi La Bourboule
- Emploi Saint-Éloy-les-Mines
- Emploi Cournon-d'Auvergne
- Emploi Lezoux
- Emploi Vic-le-Comte
- Emploi Brassac-les-Mines
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable de ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable d'agence d'emploi
- Entreprises Clermont-Ferrand
- Emploi Responsable
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
- Emploi Cdi Clermont-Ferrand
- Emploi Fonction publique Clermont-Ferrand
- Emploi Collectivités Clermont-Ferrand
- Emploi Fonction publique territoriale Clermont-Ferrand
- Emploi Responsable Clermont-Ferrand
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}