Chargé - Chargée de Mission Qualité Secteur Médico Social H/F Pôle médico-social de l'OPEA
Mazères-Lezons - 64 CDD- 🕑 9 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le pôle Médico-Social de l'OPEA, accompagne des enfants en situation de
handicap. Il recrute un/une chargé/chargée de mission qualité.
Gestion des procédures qualité
- Mettre en place, suivre et actualiser un système de gestion de la qualité conforme aux attendus de
l'HAS
- Coordonner la mise en oeuvre et le suivi des démarches qualité et des audits internes
- Organiser et animer des groupes de travail sur des thématiques
- Assurer la mise à jour des procédures et protocoles internes en conformité avec les exigences
légales et réglementaires
- Rédiger et diffuser des rapports d'évaluation et de suivi de qualité auprès de la direction
Mise en place du passage en DAME
- En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques, pédagogiques, administratives et la
direction, piloter et coordonner les groupe de travail relatifs au passage du dispositif traditionnel
vers le DAME
- Rédiger les procédures associées
- Veiller à leur appropriation et leur effectivité
Suivi des actions d'amélioration continue en collaboration avec les
services
- Définir et mettre en oeuvre des plans d'action pour l'amélioration des pratiques issus de l'évaluation
- Analyser les résultats des évaluations internes et externes et proposer des actions correctives
- Suivre l'évolution des projets d'améliorations et veiller à leur bonne exécution
- Garantir la prise en compte des retours des usagers, famille et professionnels
Formation et sensibilisation
- Organiser des sessions de formation et de sensibilisation sur les enjeux de qualité, les normes et
bonnes pratiques auprès des équipes
- Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des connaissances sur les exigences qualité et les
nouvelles pratiques dans le secteur médico-social
Système de gestion de la qualité
- Déployer le logiciel AGEVAL
- Former les utilisateurs
- Effectuer un reporting auprès de la direction
ELEMENTS DE COMPETENCE REQUIS ET NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE
SAVOIR
- Connaissance du secteur médico-social obligatoire
- Connaissance des réglementations applicables aux établissements médicosociaux
- Connaissance des dispositifs de certification, d'accréditations et de la
démarche d'amélioration continue dans le secteur médico-social.
- Connaissance de SERAFIN
- Connaissance des outils d'analyse et de gestion des risques (analyse SWOT,
arbre des causes.)
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL
- Maîtrise des logiciels bureautiques, du logiciel AGEVAL
- Mettre en oeuvre un système de qualité
- Rédaction de rapports et communications
- Capacité à animer des groupes de travail
- Tenir à jour la documentation
- Tenir une veille de la fonction
SAVOIR ETRE
- Communication
- Rigueur
- Sens de l'organisation, priorisation des tâches
- Réactivité, adaptabilité
- Sens de la communication et du relationnel
- Travail d'équipe
Capacités rédactionnelles
Expérience réussie dans ce secteur,
Maîtrise exigée de l'outil informatique
TEMPS DE TRAVAIL
28H (Modulation) contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025
30 jours ouvrables congés payés, 9 jours congés trimestriels pour une année
complète
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Management de la santé et de la sécurité au travail, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Chargé (e) de mission qualité(H/F)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
- Mazères-Lezons - 64
- CDD
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