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2 Aides-Soignant.Es de Jour en EHPAD H/F Pôle Emploi

Sainte-Savine - 10

CDI

Résumé de l'offre

BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise
des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins
fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.
Missions
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le
coordinateur de service de soins
- Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
- Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle
les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
- Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations
concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et
réunions d'équipe
- Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation
Compétences et profil
- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
- Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers
(mobilisation, soins courants)
- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées
- Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
- Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage
- Être ponctuel et respecter le planning
- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
- Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
Classification et Rémunération :
Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de
garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de
11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge »
+ indemnités de dimanches et jours fériés
Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre
Horaires : temps complet, horaires variables, travaille dimanches et jours fériés
Lieu d'exercice : EHPAD « La Grand-Maison » à Sainte-Savine

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sainte-Savine

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Salaire brut estimé

25 170 € / an 2 098 € / mois 13,83 € / heure

Estimation haute

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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2 Aides-Soignant.Es de Jour en EHPAD H/F

Pôle Emploi

Sainte-Savine - 10
CDI

Publiée le 17/03/2025 - Réf : 188BLNM

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Intérim

Stage

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Franchise

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