Alt - Assistante - Assistant de Gestion H/F EDF
Dampierre-en-Burly - 45 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre environnement
Vous serez rattaché au Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE). Il compte plus de 1600 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international.
Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (DIPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires.
Dans ce contexte, l'équipe commune de Dampierre-en-Burly, propose un contrat en alternance d'une durée de 24 mois.
Vos missions
Vous serez intégré au pôle Assistants de Gestion et vos missions seront les suivantes :
Réaliser et comprendre les expressions de besoin des chargés d'affaires via des demandes d'achat et des commandes.
Tenir compte des différentes règles et processus (légaux et internes) selon les différentes entités du groupe EDF dans le cadre de la réalisation des achats/gestions
Lancer les paiements sur ordre des techniciens avec parfois des échanges avec le service comptabilité sur certaines factures (factures bloquées). Lancer des requêtes pour qu'il n'y ait pas de retard de paiement.
Collaboration avec l'assistante de service sur le traitement de facture suite à des Commandes de convivialité.
Appui contractuel aux chargés d'affaires : BPU et travaux supplémentaires, courrier pour début des travaux, responsabilités, droits et obligations, transferts de propriété et garanties, pénalités...
Des immersions sont possibles au sein des services financiers pour avoir des focus plus poussés en achat.
De plus, l'expérience de la tutrice permettra de faire un lien avec les parties comptabilités et bilans.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac et vous souhaitez préparer un BTS Comptabilité et Gestion/ gestion de la PME ou BUT GEA option GC2F sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'alternance.
Compétences et qualités recherchées
Rigueur
Capacité d'analyse
Collaboration
Connaissances en gestion
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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