Cariste - CACES 5 - Expérience Gerbage en Hauteur H/F Agence de Bourges
Saint-Martin-d'Auxigny - 18 Intérim- 11,88 € / heure
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
*** Pour postuler à cette offre, vous devez être éligible au dispositif de l'Insertion par l'Activité Économique.
Vous pouvez créer votre compte sur la plateforme de l'inclusion (https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr) afin d'avoir plus d'information sur les critères d'éligibilités. Vous pouvez également vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale, CAP emploi ou du Conseil Général pour le savoir. ***
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste (F/H), titulaire du CACES Chariots élévateurs 5 Gerbage en Hauteur, avec une expérience significative
La mission principale du cariste est de gérer les stocks de marchandises. Pour cela, il conduit des engins de manutention (chariot élévateur, gerbeur, ) dans le cadre d'opérations de déplacement, de chargement, de déchargement, de stockage, de déstockage, d'approvisionnement, d'enlèvement de charges.
Ces marchandise doivent être déplacées selon les procédures de qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais.
Le cariste a également comme mission d'effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt et d'un site de production ou de distribution, comme la réception et le contrôle des produits, la tenue de stocks, la préparation de commandes, l'inventaire,
"Rigoureux(se) et méthodique, vous avez déjà travaillé dans le domaine de la logistique et êtes titulaire des CACES 1B/3/5,
une expérience professionnelle en gerbage grande hauteur est obligatoire.
Permis B conseillé"
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : CACES-3 Logistique
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Martin-d'Auxigny - 18
- Intérim
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