Chef d'Équipe Paysagiste Entretien 69 H/F SERPE
Feyzin - 69 CDI- 2 197 - 2 419 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste création (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Feyzin (69).
Tes missions :
- Réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, débroussaillage...),
- Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes) : guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
- Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client,
- Participer à faire progresser ses ouvriers,
- Faire respecter les consignes de sécurité.
Savoir-faire :
- Compétences en entretien d'espaces verts, maîtrise la conduite de pelle <6T, bonne connaissance des végétaux et de leurs besoins,
- Tu bénéficies d'une expérience de 3ans ans sur un poste similaire,
- Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie.
Savoir-être :
- Tu apprécies travailler en équipe,
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.
Pré-requis :
- Tu es titulaire du permis B
- Idéalement, tu es titulaire du permis BE (remorque)
Alors Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Feyzin - 69
- CDI
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