Aller au contenu principal

Encadrant de Chantier d'Insertion H/F Pôle Emploi

Occitanie
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 070 € / mois
  • 🕑 9 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Dans le cadre de la plateforme de mobilité inclusive de Nimes métropole vous assurerez l'encadrement technique d'une équipe de 10 à 12 salariés en insertion.

Cet atelier d'insertion à comme support d'activité la mécanique vélo et l'entretien d'un parc de scooters.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services administratifs et les accompagnatrices sociale et professionnelle.
Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'encadrement de chantier et/ou de l'encadrement d'une équipe et/ou de la mécanique vélo et scooter et / ou de formateur vélo.

Vos missions principales seront de favoriser l'adaptation des salariés à leur poste de travail, leur formation technique et leur insertion professionnelle.

Support d'activité : mécanique 2 roues (vélo et scooter)
- Réparation et entretien de deux roues (vélos et scooters).
- Gestion du parc de location.

Compétences du poste :
- Accompagner des personnes en apprentissage
- Améliorer l'aménagement des postes de travail
- Animer une réunion
- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation.
- Technique d'animation technique
- Technique d'écoute et de la relation à la personne
- Technique de prévention et de gestion de conflits.

Possibilité de se déplacer sur une intervention liée à une panne ou de se rendre chez un partenaire.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - management

Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Animer, coordonner une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Savoir utiliser Word / Excel, Avoir des compétences en mécanique 2 roues

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Encadrant de Chantier d'Insertion H/F
Pôle Emploi
  • Occitanie
  • CDD
Publiée le 17/03/2025 - Réf : 188DQYV

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Groupe Ortec recrutement
Groupe Ortec recrutement
Laudun-l'Ardoise - 30
CDI
Voir l’offre
il y a 26 jours
Saint-Jean-du-Gard - 30
CDI
2 300 - 2 600 € / mois
Voir l’offre
il y a 11 jours
Reel recrutement
Reel recrutement
Bagnols-sur-Cèze - 30
CDI
Voir l’offre
il y a 22 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :