Conducteur - Conductrice de Ramassage Scolaire H/F Societe d' Exploitation des Cars Bleus
Parigné-sur-Braye - 53 CDI- 12,91 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous serez chargé(e) d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, tout en respectant la réglementation en vigueur et les directives du donneur d'ordre.
Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités.
Horaires approximatifs : LMJV 7h/9h 16h/18h30
Mercredi : 7h/9h 11h45/13h30
Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année.
Si vous n'êtes pas en possession du Permis D, nous avons la possibilité de vous inscrire en formation
*** Réunion d'information collective à Abskill Louverné le 21 février à 9h30. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la plate-forme Mes Evénements Emploi. ***
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers
Permis : B - Véhicule léger exigé, D - Transport de personnes exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Parigné-sur-Braye - 53
- CDI
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