Développeur - Développeuse Full-Stack H/F Acces Industrie
Tonneins - 47 CDD- 35 000 - 38 000 € / an
- 🕑 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions / Activités
En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et sous la responsabilité de Stéphane, en tant que Développeur back end & front end, vous participerez à l'analyse et au développement de nos applications métiers (web et mobile).
Vos missions seront :
Développer des MicroServices, MFE au sein des applicatifs en place
Accompagner l'équipe sur ces technologies
Développer de nouvelles applications métier
Effectuer la maintenance d'application déjà en place
Capitaliser votre savoir dans des documents techniques
.
Profil recherché
Pour occuper le rôle de Développeur back end & front end avec succès, vous devez :
Maitriser le fonctionnement MicroServices et MFE (et toutes les techno web associées)
Être polyglotte et maitriser Symfony, Js, PHP, MySQL, Html, Css, Git
Connaitre Pearl pourrait être un plus pour votre candidature
Savoir évoluer avec les méthodes de projet Agile (Scrum)
Avoir des capacités d'adaptation pour traiter de multiples sujets
Autres informations
Pourquoi nous rejoindre ?
Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
Des collègues vraiment sympas et accueillants,
Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) qui prend en considération son impact environnemental, l'épanouissement personnel de chacun et met un point d'honneur à communiquer de façon transparente sur ses activités,
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Application web, Concevoir une application web
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Tonneins - 47
- CDD
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