Technical Leader H/F Equasens
Villers-lès-Nancy - 54 CDI- 38 000 - 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Technical Leader pour une des Directions R&D spécialisée dans des produits innovants sur applications Web et mobile pour la digitalisation des officines.
En rejoignant cette équipe d'une dizaine de personnes, vous participez activement au développement des projets et vous garantissez le suivi de leur qualité intrinsèque, tant sur la conception que sur la qualité du code ou de la cohérence du modèle de données.
Pour cela, voici les missions :
Garant du suivi de la production
Réalisation de la conception technique et à la revue d'architecture
Maîtrise du Modèle Conceptuel de Données des produits
Revues de conception et de code
Mise en place des outils permettant de mesure la performance de l'application
Réalisation à l'évaluation des risques concernant les modifications techniques et fonctionnelles de l'existant
Formation, accompagnement et assistance de l'équipe dans la connaissance technique des produits
Capitalisez les expériences et les connaissances de l'équipe dont vous êtes le/la référent·e expert·e sur les technologies
Votre environnement technique :
Java, Spring, Angular, Docker, Kubernetes, PostgreSQL...
L'équipe travaille en méthodologie agile sur des sprints de 3 semaines, au plus près du besoin client et en intégrant différents rituels (daily meeting, planification, rétrospective et démonstration)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous recherchons un·e Développeur·euse avec quelques années d'expérience (au moins 5 ans) sur un environnement et une architecture similaire. Quelqu'un doté de leadership et d'enthousiasme, capable de rythmer les développements en apportant son aide et son expérience au reste de l'équipe ; un savant mélange entre la rigueur de l'état de l'art et le pragmatisme imposé par les échéances du projet.
Et parce que nous mettons un point d'honneur à intégrer des personnes avec qui nous prenons plaisir à travailler, vous possédez un sens aigu du partage et une bonne dose de joie de vivre !
Voici notre process de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le recruteur
- RDV sur site avec N+1 & un autre membre de l'équipe
- RDV sur site avec N+1 et le recruteur pour un debriefing d'inventaire de personnalité
- Une prise de référence, proposition embauche
Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme.
Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.
Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.
Ref : vf9j5abhc2
Bienvenue chez Equasens
Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !
Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (+1300 collaborateurs et 220 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop, est un acteur européen incontournable de l'innovation digitale et de l'IT à destination des professionnels et des établissements de santé. Notre credo : plus de technologie pour plus d'humain.
Nous sommes une communauté de talents investis au coeur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données...
Les raisons de nous rejoindre :
- Une stratégie tournée vers l'avenir de la Santé
- Une entreprise pérenne, innovante et reconnue sur son marché
- Un management de proximité et une ambiance conviviale
- Un parcours d'intégration pour vous offrir toutes les chances de réussite et de développement
- Des valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme ; une fierté d'appartenance à un groupe créatif, solidaire et audacieux
- Un package intégrant : une part fixe suivant expérience, une prime sur objectifs, intéressement/participation, prime vacances, RTT, tickets restaurant, politique de télétravail, comité d'entreprise, récompenses cooptation...
- Le Siège Social de l'entreprise vous propose un réfectoire avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, une salle de sport, un babyfoot, une borne d'arcade, une bibliothèque partagée...
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