Chargée ou Chargé d'Affaires Automatismes Industrie H/F EDF
Vaires-sur-Marne - 77 CDISuper recruteur
- 30 000 - 37 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre devise ? Plutôt prévenir que guérir ! Nous vous proposons de rejoindre le service Maintenance de notre centre de production d'électricité à turbines à combustion gaz, qui dispose de 6 sites en France.
Vos principales missions ?
Vous assurez le lien avec des entreprises prestataires en automatismes et instrumentation. Pour cela, vous rédigez des cahiers des charges, vous constituez des dossiers d'achats et vous en assurez le suivi.
Vous élaborez des dossiers d'intervention, organisez la surveillance de l'installation de production et rédigez des plans de qualité et prévention avec les entreprises qui réalisent des activités de maintenance sur le site.
Vous pilotez la réalisation d'expertises sur les matériels, sur les chaînes de mesure, du contrôle commande au capteur, avec l'aide de vos collègues techniciens d'intervention et de surveillance, et en lien avec le service Conduite de la centrale.
Vous contribuez à l'amélioration continue des procédures d'intervention, en lien avec le chargé de méthodes de votre équipe.
Dans l'exercice de vos fonctions, vous pourrez être amenée ou amené à prendre une astreinte.
Notre ambition ?
Vous accompagner dans votre réussite professionnelle. Pour cela, vous bénéficiez d'une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois, à l'aide d'un compagnon.
Cet emploi vous permettra d'évoluer par la suite dans la filière Maintenance, par exemple en tant que chargée ou chargé de méthodes puis manager, selon vos compétences et appétences. Vous aurez également d'autres opportunités, en exploitation sur l'un des autres sites de notre unité ou au sein du groupe EDF.
Votre périmètre d'intervention : vous êtes basé sur le site de Vaires Sur Marne et intervenez sur 4 sites de production, en Ile de France. Vous êtes donc amené à réaliser des déplacements à la journée.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +3 spécialisé en automatismes industriels, maintenance industrielle, ou génie électrique, ou d'un Bac +2, de type BTS CIRA, avec une première expérience réussie en maintenance dans un environnement industriel.
Vous possédez idéalement des connaissances en automatismes, instrumentation et dans le domaine électrique, courant fort/courant faible.
Les attendus ?
De bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de la réactivité, de l'ouverture à la nouveauté.
Une capacité à prioriser, une appétence pour la résolution de problèmes et une culture de la performance.
Enfin, vous aimez travailler de façon collaborative, sur le terrain et en temps réel.
Si cette offre vous attire et vous correspond, transmettez-nous votre candidature !
Notre processus de recrutement ?
Votre candidature va être traitée par notre équipe ressources humaines qui reviendra prochainement vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un entretien RH et un entretien métier sont planifiés. En cas de retour favorable, un entretien avec le directeur du Centre d'Exploitation des Turbines à Combustion et une évaluation réalisée par un cabinet de recrutement sont menés.
Ce que propose l'entreprise ?
Une rémunération attractive selon votre profil : une partie fixe sur 13 mois, de 30 à 37 000 Euros bruts en fonction de votre diplôme et niveau d'expérience, une rémunération variable individuelle, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, des avantages en nature significatifs etc.
Tout salarié est accompagné dans son parcours professionnel. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un compagnonnage et des formations nécessaires à votre montée en compétences.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Avec la performance technique et environnementale au coeur de ses enjeux, l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) exploite des moyens de production d'électricité modernisés, flexibles, qui répondent de manière réactive aux besoins du réseau. L'UPTI comprend également des équipes spécialisées dans la déconstruction et la valorisation du patrimoine des sites en post-exploitation.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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