Conducteur - Conductrice de Travaux en Électricité H/F Gif Pays de Loire
Cesson-Sévigné - 35 Intérim- 2 800 - 3 200 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné par la conduite de travaux et vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le domaine de l'électricité ?
Notre client recrute un Conducteur de Travaux Électricité spécialisé en logements collectifs neufs et réhabilitation.
Dans ce rôle clé, vous serez chargé de la gestion et du suivi de différents chantiers, en veillant à la qualité et au respect des délais.
Vos missions comprendront :
- La planification et l'organisation des travaux sur site,
- Le suivi de l'avancement des chantiers et la coordination des équipes,
- La réalisation des chiffrages pour les différents projets,
- La préparation et la participation aux réunions de chantier,
- La garantie de la conformité des installations électriques avec les normes en vigueur.
Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire.
Les qualités suivantes sont attendues pour ce poste :
- Sens de l'organisation et rigueur,
- Aptitude à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants,
- Bonne capacité à communiquer et à rendre compte,
- Esprit d'initiative et autonomie.
Le profil recherché
Experience : 6 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Cesson-Sévigné - 35
- Intérim
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