

Consultant Expérimenté Performance et Transformation Finance CDI H/F PwC
Marseille - 13 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le conseil en management est en forte croissance chez PwC en cette période de transformation de nombreux grands groupes.
Le rôle de nos 700 collaborateurs?
Comprendre, voire anticiper les enjeux des clients. Et surtout leur proposer des solutions innovantes et agiles. Et pour ça, tous les moyens sont mis en oeuvre !
Une culture de l'innovation à tous les étages, une organisation sur-mesure par compétence, des équipes pluridisciplinaires et des expertises partagées avec le réseau international PwC.
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
Nous traitons au sein de notre practice Finance transformation, une large gamme de sujets : pilotage de la performance, transformation des systèmes d'information, stratégie et accélération digitales et data, efficacité des processus et des organisations, gestion d'opérations structurantes (fusion/acquisition, carve-out, excellence opérationnelle, plan de relance), renfort opérationnel ponctuel, gestion du capital humain et conduite du changement - avec des approches originales issues de nos expériences et de nos innovations.
Nos clients sont des entreprises leaders sur leur marché, couvrant tous les secteurs d'activités.
En tant que Consultant, vous accompagnerez nos clients sur les enjeux de demain :
- Performance des business en forte mutation
- Transformation organisationnelle, managériale et culturelle : agilité, nouveaux modes de travail
- Création de valeur par la digitalisation et la data
- Intégration des enjeux RSE dans le pilotage de la performance et les choix d'investissement
- Efficacité des processus, excellence opérationnelle, optimisation du BFR
Poste à pourvoir au sein de notre bureau de Marseille, en CDI.
Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en Finance / Gestion
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en Conseil ou une expérience mixte Conseil et opérationnelle (responsabilités sur des fonctions transversales, contrôle de gestion, conseil interne, stratégie, référent SI Finance)
- Vous témoignez d'une bonne vision et compréhension des enjeux actuels des fonctions finance et/ou achats
- Vous faites preuve d'impact fort, de capacité à conceptualiser, de créativité et d'une forte capacité à sortir du cadre
- Vous témoignez du souci permanent de vous remettre en cause, de progresser et de faire progresser les autres
- Vous avez une grande aisance de communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation
- Vous avez la volonté de prendre des initiatives et l'envie d'entreprendre
- Votre anglais est fluent, car votre quotidien chez PwC est ouvert sur le monde
- Le + : vous avez développé une compétence technologique grâce à des projets autour de la digitalisation, la data ou l'IA.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charteFlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- ProgrammeNew World. New Skillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- ProgrammeBe Well, Work Wellpour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du ComitéInter-Entreprises...
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
- Marseille - 13
- CDI
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