

Alternant Category Manager Enseignes - Laval 53 H/F Lactalis
Laval - 53 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Référence :52555
La Division Lactalis Nestlé Produits Frais est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation en Europe de produits frais (desserts, mousses, yaourts, gourmandises blanches, fromages frais...). Avec un Chiffre d'affaires de 1,6 Milliards d'€ et 2929 collaborateurs, elle réalise un volume de plus de 639 000 tonnes réparties sur 9 usines dont 7 France, 1 en Espagne et 1 au UK. LNPF porte des marques fortes telles que LA LAITIERE, VIENNOIS, YAOS, LINDAHL'S, SIGGI'S, ainsi que FLANBY ou NESQUIK pour les enfants.
Votre futur poste
UN POSTE RESPONSABLE, DANS L'ACTION ET DIVERSIFIE
Vos grandes missions en fonction du développement de votre maturité dans le poste :
- Analyser des Kpi's et recommander des plans d'actions afin d'améliorer les performances de nos produits dans les enseignes suivies.
- Suivre avec votre manager les assortiments et les promotions afin d'en optimiser l'efficacité et d'en assurer la bonne communication auprès de la force de vente.
- En charge des relations avec l'agence média enseigne, vous construirez le plan média, validerez sa mise en place et gérer le budget.
- Participer à la préparation des rendez-vous clients (analyses, argumentations, recommandations, et plans d'action)
- Présentation à certains rendez-vous clients, en fonction des enjeux présentation des données marchés et marketing.
- Collaborer au coaching de l'équipe Force de Vente Proximité, Suivi des objectifs, outils d'aide à la revente, présentation des actualités marchés, participation à des journées terrain.Vous recherchez un stage en commerce dans lequel vous pourrez exercer de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
Début : Septembre 2025
Durée : 1 an
Localisation : Laval
Vous recherchez une alternance dans le domaine Commercial dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
Alors rejoignez-nous vite pour vivre votre #LactalisExperience !
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans une ambiance de travail conviviale, vous intégrerez la Direction des Clients Nationaux composée d'une quinzaine de personnes. Vous contribuerez à la réussite de nos plans d'action en enseignes, avec un focus sur le Groupe AURA.
Grâce à l'accompagnement de proximité de vos deux tuteurs, vous devenez rapidement autonome dans vos missions. Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant et challengeant, pour monter progressivement en compétences.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
- Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en École de Commerce ou Université.
- Vous recherchez une alternance et vous avez idéalement une première expérience en Marketing et/ou en Ventes.
- Vous êtes à l'aise avec les analyses chiffrées et vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Power Point...).
- Et surtout...si vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre prise d'initiatives, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez vos futurs manageurs et un membre des Ressources Humaines. Nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures. Vous recevrez une réponse de notre part lorsque votre candidature aura été traitée par un membre de notre équipe.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Dans l'attente de vous rencontrer prochainement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
Raisons de nous rejoindre
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Management de proximité et bienveillant
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Travailler auprès d'équipes expertes
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Passionnées et engagées
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Promotion interne
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Entreprise apprenante
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Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
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Environnement de travail stimulant
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13ème mois
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Nombreuses initiatives en matière de QVT
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