Chargé·e de Relations Entreprises - Développeur·se de l'Emploi H/F Cpme Paris

Détail du poste

Le/La Chargé·e de relations entreprises / Développeur·se de l'Emploi est rattaché au pôle Relations Entreprises et sera en charge des adhérents de la CPME Paris.

En collaboration avec le Responsable de pôle et le Délégué général, il/elle contribue à la fidélisation des adhérents et au développement des adhésions. Plus précisément, il/elle :

· Gère et fidélise un portefeuille d'adhérents en entretenant des relations régulières avec chacun d'entre eux, à distance ou en présentiel.

· Présente les services de l'association, conseille les adhérents en fonction de leurs problématiques spécifiques (fiscal, social...).

· Participe au développement de l'emploi et des compétences RH dans les TPE-PME en réalisant des diagnostics sur les besoins en compétences et en emploi au sein du portefeuille d'adhérent, dans le cadre du programme Développement de l'emploi mis en place par la CPME Paris Ile-de-France avec le soutien de la Drieets Ile-de-France et du Fonds Social Européen.

· Analyse les attentes et anticipe les besoins des adhérents pour pouvoir leur apporter des solutions adaptées pour soutenir leur développement, notamment en lien avec les autres adhérents et les mandataires de la structure.

· Promeut et participe aux différents événements de l'organisation auprès des adhérents.

· Contribue au développement de la structure en présentant l'offre de services de l'association auprès des prospects et en valorisant les actions de la CPME Paris.

· Assure un reporting régulier et rigoureux de toutes les actions réalisées aussi bien auprès de prospects que d'adhérents.

Le profil du/de la Chargé·e de relations entreprises :

· Passionné·e par les sujets économiques et sociaux et l'entrepreneuriat, il/elle souhaite évoluer dans une organisation patronale pour défendre les intérêts des chefs d'entreprise.

· Une connaissance et expérience de gestion des RH est un atout non négligeable.

· Déterminé·e à atteindre ses objectifs, il/elle s'investit pleinement pour toujours trouver

« la » ou « les » bonnes solutions pour permettre aux adhérents d'avancer plus sereinement dans leur quotidien.

· D'un esprit commercial, il/elle aime créer une relation de qualité et de confiance pour fidéliser ses contacts, et sait partir à la conquête de nouveaux prospects.

· Issu·e d'une formation Bac +5, il/elle a au minimum 3 ans d'expérience

professionnelle dans la gestion de relation client ou l'accompagnement de chefs d'entreprise.

Le poste est basé à Paris 16e.

La CPME représente et défend les intérêts de plus de 243 000 TPE et PME françaises. Au sein de ce réseau, la CPME Paris est l'union territoriale interprofessionnelle dédiée aux entreprises parisiennes. Elle s'engage pour faire entendre la voix des chefs d'entreprise auprès des pouvoirs publics, des institutions et des médias. Elle les accompagne au quotidien dans leur développement comme dans leurs difficultés.
- Vous souhaitez faire grandir les entreprises et les entrepreneurs à Paris ?
- Vous avez envie de mener des actions qui auront un impact sur le tissu économique, sur la croissance des entreprises et sur la création d'emploi ?
- Vous voulez être intégré au sein d'une structure à taille humaine où votre rôle et votre implication seront essentiels pour le bon fonctionnement des activités ?

En interne, la CPME Paris s'organise en 3 pôles.

· Le secrétariat général définit la stratégie de l'organisation en collaboration avec les administrateurs de la CPME Paris (adhérents élus). Il pilote le fonctionnement au quotidien de l'équipe permanente.

· Le pôle Relations entreprises accompagne au quotidien les chefs d'entreprises adhérents dans leurs besoins en termes de développement (RH, Droit, Financement...) et dans la résolution de leurs difficultés (trésorerie, problèmes administratifs...). Ce pôle est également destiné à promouvoir et présenter la CPME auprès des entreprises qui n'ont pas encore rejoint notre réseau.

· Le pôle Communication et Projets conçoit les programmes d'accompagnement des chefs d'entreprises, organise les événements nécessaires à leur information et leur formation, imagine des formats de rendez-vous conviviaux pour permettre des rencontres entre dirigeant·e·s et le développement du réseau, met en oeuvre toutes les opérations nécessaires à la défense des intérêts des TPE-PME parisiennes.