

Gestionnaire Paie H/F Manpower
Grandvilliers - 60 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 37 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de pièces d'emboutissage pour le secteur du transport un GESTIONNAIRE PAIE (H/F) :
Rattaché(e) à la direction RH, vous serez en charge de l'administration du personnel et réalisation de la paie pour deux sites de production (volume de 150 paies et 50 intérimaires) :
- L'administration du personnel : gestion des entrées/sortie gestion des arrêts de travail, gestion des accidents de travail, gestion de la mutuelle et prévoyance, suivi de la médecine du travail, etc,
- La gestion de l'intérim : transmission des motifs de remplacement, contrôle des contrats et des factures (Pixid),
- La gestion des temps et des activités : compteurs, pointages et variables de paie (Horoquartz eTemptation),
- La réalisation de la paie de A à Z et des soldes de tout compte (Sage Paie),
- La gestion des charges sociales : calcul, contrôle, déclaration en DSN et paiements,
- La production des états de paie et des reportings associés,
- Le suivi des tableaux de bord et indicateurs RH (absentéisme, effectif, etc).
Issu(e) d'une formation initiale RH et/ou paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie dans le milieu industriel avec le souhait de concilier la technique de la paie et le relationnel avec les collaborateurs.
La GTA, les IJSS, les AT/MP, les primes d'équipe et les contrôles de paie n'ont plus aucun secret pour vous. Vous êtes consciencieux.se, organisé.e, rigoureux.se et autonome.
La maîtrise des logiciels Sage Paie et Horoquartz est un plus mais n'est pas obligatoire, par contre la maîtrise d'Excel est requise (tableaux croisés dynamiques).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-03-2025
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