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Coordinateur Technique H/F Mairie

Ars-sur-Moselle - 57
CDD
Résumé de l'offre
  • 1 801,83 € / mois
  • 🕑 3 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

Sous l'autorité du Maire et rattaché directement au DGS, en lien avec le chef du centre technique municipal, le/la candidat(e) devra posséder une bonne maîtrise technique des dossiers confiés.

Vous savez vous positionner comme interlocuteur privilégié et conseiller des élus dans vos domaines de compétence : aisance relationnelle, capacité à s'exprimer en public, esprit d'analyse et de synthèse.

Vous vous verrez confier plusieurs missions dont les objectifs principaux sont :
- Suivi des chantiers des entreprises extérieures sur le territoire communal,
- Suivi et programmation de la maintenance des bâtiments communaux et des ERP
- Acheteur pour la collectivité (estimation des besoins, métrés, demande de devis, négociations, suivi des prestations.)
- Gestion de l'équipe ménage (5 personnes) : plannings, congés, remplacement.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 6 Mois - comme coordinateur de travaux

Compétences : Gestion des garanties et des retours, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement, Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Favoriser un environnement de travail collaboratif, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser le travail d'une équipe, Relayer de l'information, Rendre compte de son activité, Structurer, synthétiser des informations, Traiter les demandes de support technique, Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Coordinateur Technique H/F
Mairie
  • Ars-sur-Moselle - 57
  • CDD
Publiée le 16/03/2025 - Réf : 188BYDR

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