Assistant Technicien SAV Support Mobilite Client H/F Ingeteam
Labège - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable Support Client France et au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous participez activement au développement du service client de l'activité mobilité électrique d'Ingeteam sur le territoire national.
Vos missions principales sont :
- Prises en charge des demandes clients (installeurs, clients finaux)
- Support technique et assistance client à distance
- Rédaction compte-rendu.
- Travail sur les évolutions documentaires
- Déplacements ponctuels en compagnie du responsable support client France Mobilité Electrique
Si vous êtes quelqu'un d'optimiste, motivé, dynamique, qui a un goût pour l'énergie renouvelable dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures, Monter et régler une installation, une machine, Réparer un équipement, une machine, une installation, Curieux, ouvert d'esprit, Connaissances en électronique/électrotechnique,Profil technique,Organisation, Intérêt pour la mobilité Electrique, Connaissances en informatique,Aisance relationnelle, Esprit d'équipe
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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