Alternance - Ingénieur Études en Monétique H/F Crédit Mutuel ARKEA
Brest - 29 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché à la Direction des Etudes Informatiques, le service Monétique Acquisition & Chèques est composé de 4 Squads produits et d'une Squad projet.
Voici les Squads existantes :
1 - Squad Compensation : Gestion des échanges interbancaire d'opérations cartes
2 - Squad Acquisition : Gestion des services cartes (système d'autorisation et de paiement) pour les commerçants
3 - Squad Data & Services Mutualisés : Gestion du Big data Monétique et des Services mutualisés de la Factory
4 - Squad Caufi : Gestion des automates bancaires, des chèques et du fiduciaire
5 - Squad Contestation : Gestion du projet de refonte des outils de contestation
Au sein de la Squad Acquisition, vous étudierez un projet de développement d'une IHM visant à la supervision fonctionnelle de différents périmètres sensibles de l'activité Monétique du groupe Crédit Mutuel Arkea.
Vous aurez pour interlocuteurs principaux le Product Owner de la Squad, les équipiers de la Squad et de la Factory Monétique Acquisition et Chèques et surtout votre tutrice, qui est responsable d'application et cheffe de projet sur le périmètre des services cartes pour les commerçants.
Régulièrement vous serez amené(e) à échanger avec d'autres structures du Crédit Mutuel Arkéa (Direction de Etudes, Direction de l'Exploitation...) pour échanger sur l'architecture à mettre pour la future plateforme.
Vos missions :
- Alimentation de la documentation projet & produit
- Proposition de solutions pour développer l'IHM de supervision
- Présentation d'architecture
- Estimation et planification des travaux de développement
- Développement du Front et du Backend de l'application
- Animation d'atelier technico-fonctionnelle
- Production d'état d'avancement
- Participation aux cérémonies de la Squad
La semaine de travail est organisée du lundi au vendredi avec une possibilité de télétravail (2j/semaine)
Process
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Votre candidature est présélectionnée ?
- > Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
Votre candidature a retenu notre attention ?
- > Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)
Vous avez convaincu votre futur manager ?
- > Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
-
Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
-
Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
-
Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
Le profil recherché
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- De l'engagement,
- L'esprit d'initiative et d'équipe,
- Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre le Service Monétique Acquisition & Chèques :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (école d'Ingénieurs ou université).
Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies, le développement orienté Front, l'architecture et la veille technologique.
Vous êtes intéressé(e) par les organisations Agiles et les codes associés. (estimations, projections, vélocité, développement itératif, participatif).
Vous êtes attiré(e) par le challenge technique, vous avez des connaissances des architectures micro-services (API REST, Java SpringBoot, Gitlab, bus évènementiel...) et des environnements cloud.
Des bases solides développement Java sont exigées, des développements Ntiers Front et Back sont prévues sur le projet.
Vous êtes attiré(e) par l'aspect matériel et concret de la Monétique.
Et par-dessus tout, vous aimez partager vos connaissances et travailler en équipe.
Qualités requises :
=> curiosité intellectuelle
=> esprit de synthèse
=> organisation
=> adaptabilité
=> autonomie
=> esprit innovant
=> bon relationnel
=> polyvalence
=> esprit d'équipe
Modalités :
Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité
Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :
- La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires
- De vous formez à des méthodes de travail collaboratives
- De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
- De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle, RTT, jours pour évènements familiaux
-
23h de formation en moyenne par an par collaborateur
-
Intéressement et participation
-
Superbe environnement de travail en France
-
Restauration d'entreprise ou tickets restaurant
-
Télétravail possible pour quasiment tous les métiers
-
+1000 mobilités par an
-
+1000 recrutements en CDI par an, dont + 20% des postes dans la Tech
Bienvenue chez Crédit Mutuel ARKEA
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
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