Psychologue en Emsp Temps Partiel H/F Centre Hospitalier Vallée de Maurienne
Saint-Jean-de-Maurienne - 73 CDD Temps partiel- 🕑 3 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au coeur des montagnes de Savoie
Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).
Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale.
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD.
L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par :
- Une évaluation de la situation
- La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles
- Une réflexion éthique et une aide aux décisions
- La réévaluation et le suivi de la situation
- Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel
- Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles
- Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs.
MISSIONS DU METIER
ACTIVITES PRINCIPALES
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, débriefing.)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Suivi de début de deuil
- Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
- Participation aux formations dispensées par l'EMSP
- Participation à la supervision de l'EMSP
- Participation aux staffs des différents services dans lesquels l'EMSP intervient
- Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition
SAVOIR-ETRE
- Sens du service public,
- Adaptabilité au contexte, équipe et famille,
Type d'emploi : Temps partiel 50%
Rémunération statutaire et reprise d'expérience,
DiplômeS
Licence de psychologie (niveau 6).
Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Jean-de-Maurienne - 73
- CDD
- Temps partiel
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