
CDI - Chef de Projet SIRH H/F Lacoste
Paris 16e - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions principales :
1. Gestion de projet et optimisation des outils SIRH
- Piloter les projets d'évolution ou de mise en place des outils SIRH (étude, paramétrage, recette, déploiement)
- Proposer et implémenter des nouvelles fonctionnalités (ex. : modules liés à l'IA, automatisations)
- Collaborer avec les marques pour identifier et prioriser les besoins
- Garantir une intégration fluide des outils via des fichiers plats ou APIs
2. Amélioration continue du support des utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs (RH, managers, collaborateurs) pour maximiser l'adoption des outils et leurs bonnes pratiques en documentant les principaux cas de support et les fonctionnalités clés des différents outils
- Identifier et résoudre les problèmes techniques ou fonctionnels
- Former les équipes RH sur les outils et promouvoir les fonctionnalités
- Participer à l'amélioration de la qualité des données et des processus d'intégration
3. Relation avec les éditeurs et parties prenantes
- Assurer un suivi régulier avec les éditeurs des outils (DigitalRecruiters, Talentsoft, ADP, Horoquartz, Yoobic, Reflect)
- Challenger les solutions proposées par les prestataires
- Participer à la coordination entre les différentes marques et les équipes concernées.
Le profil recherché
Profil recherché : Formation et expérience
- Bac +4/5 en Ressources Humaines, Systèmes d'Information, ou équivalent
- 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion de projets SIRH, incluant des évolutions ou intégrations de systèmes
- Une expérience sur Talentsoft ou un autre outil du portefeuille (DigitalRecruiters, ADP, Horoquartz, Yoobic, Reflect) est un véritable atout
Compétences techniques
- Anglais parlé et écrit
- Compréhension des processus d'intégration de données (fichiers plats, APIs)
- Capacité à comprendre les processus et problématiques fonctionnelles RH et à proposer des solutions adaptées
- Capacité à traduire des besoins fonctionnels en spécifications techniques
- Notions en automatisation et outils RH liés à l'IA souhaitées
Compétences comportementales
- Curiosité et esprit d'analyse
- Sens de l'organisation et rigueur
- Excellentes compétences en communication pour collaborer avec divers interlocuteurs (RH, éditeurs, etc.)
- Autonomie et proactivité dans la gestion des projets
Bienvenue chez Lacoste
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Paris 16e - 75
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