Alternance-Gestionnaire Clientele Patrimoniale Drome Ardeche H/F Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche
Montélimar - 26 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
#Fier.e.s modèle coopératif
#Fier.e.s valeurs humaines
#Fier.e.s réussite commerciale
#Fier.e.s métiers
#Fier.e.s notoriété
Poste et missions
Etre utile à tous !
En synergie avec les chargés d'affaires confirmés du secteur de la Drôme ou l'Ardèche, vous participerez au développement et à la fidélisation d'une clientèle de type haut de gamme au travers des missions suivantes :
- Valoriser et développer le portefeuille de clients confié.
- Préparer l'entretien et effectuer une découverte approfondie du client en établissant un bilan patrimonial global (Big expert, analyse économique, financière, fiscale, juridique et sociale)
- Commercialiser la gamme de produits et services en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise et réaliser des propositions de solutions d'optimisation du patrimoine (rapatriement d'avoir, réallocations, arbitrages...)
Profil et compétences requises
- Vous détenez un Bac +3 validé
- Vous souhaitez entretenir une relation de proximité, de confiance et de qualité avec vos clients patrimoniaux et les fidéliser
- Vous aimez relever les challenges et atteindre les objectifs fixés
Durant 12 mois/24 mois, vous serez en immersion totale au sein du réseau commercial accompagné par l'équipe et votre maitre d'apprentissage.
Le cocktail idéal pour une alternance réussie et un début de carrière prometteur !
Informations complémentaires sur le poste
Ce que nous allons aimer chez vous ?
- Bénéficier de formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre alternance pour garantir votre réussite dans votre futur parcours professionnel.
- Des conditions attractives : titres restaurant, mutuelle familiale, accès au Comité Social d'Entreprise...
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés...
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature via notre offre en ligne
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Etude de la candidature par nos équipes RH
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Dès réception de la candidature, réponse sous 3 semaines maximum
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Entretien RH et/ou manager opérationnel en présentiel ou via Teams
Raisons de nous rejoindre
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Entreprise digitale, esprit collaboratif
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13ème mois
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Bonne mutuelle
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Intéressement et/ou participation
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Part variable
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Tickets restaurants
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Œuvres sociales du CSE (chèques vacances…)
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CET
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Flexibilité des horaires (métiers des fonctions supports)
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Pour certains métiers, télétravail
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4,5 jours : temps de travail effectif par semaine
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Organisation de conférences / web conférences
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Conciergerie
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Les avantages d’une entreprise ainsi que les atouts d’un grand groupe
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Un processus de recrutement court
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Un sourcing parmi nos alternants et stagiaires
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Une formation interne aux métiers
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Des formations diplômantes
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Une politique d’accompagnement dans l’entreprise
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Une gestion de carrière personnalisée
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Des perspectives de carrière
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche
Description de l'entreprise
Pourquoi nous choisir ?
Choisir la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA), c'est :
- Un groupe favorisant la culture digitale et collaborative.
- Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement.
- Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner
- Une rémunération attractive
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
- Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe.
Alors, prêt(e) à partager notre aventure ?
- Montélimar - 26
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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