

Chef.Fe de Projets Bureau d'Études H/F Endress Hauser
Saint-Priest - 69 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.
En quoi cela consiste ?
Nous sommes à la recherche d'un(e)Chef.fe de Projets H/Fpour rejoindre Endress+Hauser Process Analysis Support, centre d'excellence Europe pour les applications d'analyse avancée. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes dédiées au développement des solutions.
Votre mission principale consiste à coordonner et réaliser des projets de solutions d'analyse avancée en collaboration avec les parties prenantes (clients, équipes de ventes, bureau d'études, atelier d'assemblage)
Quelles sont les missions à accomplir ?
- Coordonner et piloter le projet avec les clients selon les processus de gestion de projets et en assurer la responsabilité en matière de coût, qualité et délai
- Organiser et planifier les différentes étapes des projets
- Concevoir et développer les solutions d'après les cahiers des charges préalablement établis avec les clients
- Superviser le développement et la fabrication des solutions en lien avec l'atelier d'assemblage des solutions
- Animer l'équipe en charge de l'exécution technique des solutions
- Réaliser les tests et FAT clients
- Identifier, anticiper et traiter les éventuels risques liés aux projets et aux clients
- Assurer le suivi continu avec les clients
- Piloter les budgets associés aux projets dont vous aurez la responsabilité
- Analyse et amélioration :Analyser les performances de gestion de projets et identifier les opportunités d'amélioration.
Ce que nous attendons de vous ?
- Formation : Bac +5 / Ingénieur.e spécialisé en génie des procédés, analyse industrielle, chimie ou instrumentation
- Expérience : 5 à 7 ans dans la gestion de projets technique en bureau d'études idéalement dans les domaines précités en environnement industriel
- Compétences :Maîtrise de l'anglais, logiciels de CAO (AutoCAD ou équivalent)
- Connaissances des secteurs d'applications de l'Oil & Gas et hydrogène
- Votre goût pour le travail d'équipe, votre enthousiasme et votre curiosité seront des facteurs clés de réussite !
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
- Groupe familial et indépendant :Un engagement fort et à long terme.
- Intégration et formation :Un programme personnalisé d'intégration et de formation pour vous accompagner. (+1000 formations accessibles)
- En tant que Chef de Projets, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Salaire composé d'une partie fixe (selon profil) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise
- PEE /PERCO
- Participation aux bénéfices
- Comment postuler ?Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.
#LI-JE1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Nous étudions votre candidature
-
Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH
-
Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
-
Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes
-
Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Locaux modernes, équipements techniques
-
13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
-
Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners
-
Diverses primes
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
-
Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières
-
Parcours d'intégration
-
Télétravail et bornes électriques pour les véhicules
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