Assistant de Gestion en Ressources Humaines H/F Synergie
Orvault - 44 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Synergie recrute pour Synergie !
Rattaché(e) à la Direction des collaborateurs intérimaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des intérimaires.
Votre quotidien en tant qu'Assistant(e) RH...
Vous gérerez les demandes administratives liées aux droits sociaux des intérimaires (prévoyance, mutuelle, arrêts de travail, Compte Épargne-Temps, cartes BTP, action logement, etc.).
Vous assurerez un rôle de support et conseil pour les agences sur les questions relatives aux droits sociaux.
Vous serez amené(e) à réceptionner et analyser les candidatures en CDI Intérimaires pour validation.
Vous gérerez la contractualisation des CDI Intérimaires ainsi que le suivi des missions.
Vous accompagnerez notre réseau d'agence sur les questions relatives aux CDI Intérimaires.
Le profil recherché
Nous sommes faits pour nous entendre si...
Vous êtes organisé(e) et méthodique
Vous ne craignez pas les dossiers administratifs
Vous avez le sens du service et appréciez de pouvoir accompagner un réseau d'agence
Vous appréciez le travail en équipe
Les petits plus pour réussir à ce poste...
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans la gestion PME/PMI ou Administrative ainsi qu'une expérience dans la gestion administrative de dossiers sont des atouts pour réussir au poste.
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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