Collaborateur Comptable Cabinet Indépendant - Caen H/F WL Consulting

Détail du poste

ü Pourquoi ce recrutement ?

Recrutement "par anticipation" : le cabinet poursuit son développement avec de nouveaux dossiers clients sur 2025.
Il s'agit donc d'une création de poste.
Intégration dès à présent ou en fonction d'un éventuel préavis.

ü Le poste
- Vos missions

Intégré à l'équipe expertise et en direct avec l'un des experts-comptables, vos missions seront les suivantes :

o Gestion d'un portefeuille de clients TPE / PME variés en formes juridiques, secteurs d'activités et tailles d'entreprises, en tenue et en révision.

o Révision en autonomie avec validation par l'un des associés si petit dossier, en binôme sur les sociétés plus importantes ;

o Elaboration des bilans, liasse et déclarations fiscales ;

o Missions annexes type élaboration de tableaux de bord, prévisionnels...

o Conseil et suivi du dirigeant, contact direct.

Missions CAC possibles en parallèle, en fonction des besoins et de vos souhaits.

Logiciel utilisé : ACD.
- La rémunération et avantages

Entre 30 - 37 K€ sur 13 mois, en fonction de votre expérience et autonomie.
- Revalorisation annuelle des salaires ;
- Prime de bilan ;
- Prime individuelle ;
- Prime de transport pour tous les collaborateurs (+ prime de mobilité douce) ;
- Télétravail.

ü Et si on parlait de vous ?

o Issu d'une formation supérieure en comptabilité ;

o Avec une expérience en cabinet, idéalement plus de 3 ans ;

o Qualités recherchées : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, engagement ;

o A l'aise avec les outils informatiques de manière générale (Excel notamment), intérêt sur la dématérialisation du métier ;

o Première expérience sur ACD appréciée.

ü Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
- Le cabinet

o Cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant Caennais (périphérie Nord-Ouest) ;

o Offre client : expertise comptable (80 %) et audit (20%), ainsi que volet social et le conseil dans sa globalité auprès du dirigeant ;

o Création du cabinet il y a une quarantaine d'années ;

o Clientèle PME avec quelques TPE, cabinet « sélectif » sur le choix de son portefeuille, dans un souci de positionnement, d'expertise et de confort collaborateurs.
- L'équipe

o Une quarantaine de collaborateurs ;

o 3 experts-comptables associés ;

o Vous serez intégré dans une organisation permettant le contact direct avec un expert-comptable et limitant les N+ ;

o Bureaux de 3 personnes au maximum (1 collaborateur intermédiaire ou confirmé + 1 assistant comptable + 1 alternant ou junior afin de faire monter en compétences certains et donner des responsabilités aux autres) ;

o Cabinet qui mise sur l'anticipation dans ses recrutements : « toujours un poste d'avance » pour ne pas surcharger les portefeuilles ;

o Simplicité, transparence et communication sont des valeurs que les associés portent.
- L'environnement de travail

o Politique du bureau ouvert ;

o Revues régulières sur vos heures de travail (pour rétablir si trop volumétrique ou besoin d'être alimenté) ;

o Locaux spacieux avec agrandissement récent permettant une distribution par pôles ;

o Parking à disposition ;

o Démarche RSE ;

o Sensibilité et travail de fond sur l'image du cabinet ;

o Evolution salariale régulière ;

o Evénements de vie d'équipe réguliers (dont voyages à l'étranger) ;

o Départ du cabinet plus tôt le vendredi ;

o Retour de 2 personnes recrutées (paie et comptabilité), en poste et satisfaites.