Consultant en Droit Social Full Remote Possible H/F BDO
Guyancourt - 78 CDISuper recruteur
- 46 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail complet
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Au sein du bureau de Saint-Quentin en Yvelines, en tant que Consultant(e) droit social et RH, vous apportez votre expertise aux entreprises clientes dans la gestion de leurs Ressources Humaines et de leurs questionnements en Droit Social.
Intégré(e) au sein du Pôle Conseil travaillant conjointement avec le Pôle paie, vous jouez un rôle crucial dans la mise en conformité des pratiques juridiques et RH des clients, qu'elles soient individuelles ou collectives.
Vos principales missions :
Vous aurez, sous la supervision de la Responsable de mission, comme missions principales :
- Assistance, accompagnement et conseil personnalisé de façon autonome auprès de nos clients nationaux et internationaux au quotidien concernant leurs questions juridiques en droit social tant en relations individuelles que collectives et en gestion RH (multi-conventionnel).
- Elaboration d'actes et de procédures en droit social et RH : contrats de travail, accords collectifs, notes RH, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, mise en place des élections professionnelles, etc.
- Audits des obligations employeurs, évaluation des risques juridiques et financiers et établissement de suggestions / rapports et restitutions.
- Elaboration de supports de formations et présentation en français et en anglais (droit social, ruptures du contrat et rôle du CSE, actualités, etc.).
- Elaboration et suivi d'une veille technique et juridique en droit social et RH pour les clients et les équipes internes afin de garantir la bonne application de la législation et des nouvelles lois et réglementations.
- Détermination et rédaction de communications en droit social et RH (campagnes d'e-mailing, articles de blog, FAQ, etc.).
Votre futur environnement de travail :
- 3 associé(e)s et 40 collègues
- Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé
- Gymlib : abonnement sport & bien-être
- Un package intéressant : entre 46 K€ et 50 K€ par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables...
- Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants...
Votre Profil :
- Titulaire d'une formation en droit social ou d'un troisième cycle en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience de 4 ans minimum.
- Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, réactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre travail.
- Une aisance relationnelle et un sens de l'écoute sont essentiels pour gérer des interlocuteurs multiples internes et externes.
- Capacité à comprendre les enjeux RH et juridiques liés à la paie.
- Une maîtrise de l'anglais niveau C2, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Esprit d'équipe et adaptabilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Choisir BDO, c'est :
- Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
- Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide...).
- Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu Entreprise à mission. Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
- Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale...).
Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.
Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.
Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
-
Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager de l'équipe
-
Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
-
Gymlib : abonnement sport & bien-être à des tarifs préférentiels
-
Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
-
QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
-
Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
-
Soutien à l'engagement solidaire
-
Parcours d’intégration et de formation personnalisé
-
Accompagnement des stagiaires DEC
Bienvenue chez BDO
Evoluez au côté de talents passionnés !
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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