Électricien - Électricienne d'Équipements Industriels H/F Arh Recrutement
Basse-Ham - 57 CDI- 2 500 - 3 000 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le cabinet de recrutement ARH recherche un Electricien Industriel H/F pour une entreprise sur le secteur de Thionville en contrat CDI.
A partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, l'électricien industriel est amené à :
- Mettre en service des équipements électriques,
- Intervenir en urgence sur une panne, Localiser un dysfonctionnement,
- Maintenir et dépanner des machines électriques
- Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines
- Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
- Installer et raccorder des armoires électriques, Assurer des réparations en atelier
Vous devez également appliquer rigoureusement les procédures et consignes de sécurité
- Porter les Equipements de Protections Individuels adaptés aux situations de travail et aux exigences internes
- Respecter les consignes de propreté du matériel et des installations
- Garantir le rangement, l'ordre et la propreté de l'ensemble des chantiers et de l'atelier
Vous possédez une première expérience comme électricien industriel, salaire entre 2500 / 3000€ brut par mois 13 mois 80€ par mois de prime transport, mutuelle, CE d'entreprise.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Connexion électrique, Contrôler la qualité des installations électriques, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Arh Recrutement
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- Basse-Ham - 57
- CDI
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