Chef de Chantier BTP - Produits d'Étanchéité - CDI H/F Camo 43
Montoir-de-Bretagne - 44 CDI- 32 500 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez un acteur de référence dans les secteurs de la construction navale et des solutions industrielles !
Notre client est une entreprise innovante et réputée, présente à l'international, et spécialisée dans la réalisation de projets d'envergure dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure, et de l'industrie lourde. Vous interviendrez sur des chantiers de BTP consistant à rendre étanche des cuves en béton, situés principalement sur la façade Atlantique, mais également dans d'autres régions en France, avec des déplacements à la semaine. Notre client met en avant des solutions durables, une expertise technique éprouvée, et un environnement de travail valorisant pour ses équipes.
Elle mettra tout en oeuvre pour vous former à ses techniques afin que vous soyez le plus autonome possible dans vos missions et donc le plus épanoui possible.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chef de Chantier Peinture dynamique et expérimenté(e) pour renforcer ses équipes.
Vos missions :
En tant que Chef de Chantier Peinture, vous serez responsable de :
- Réaliser les travaux d'étanchéité sur la fin de chantiers BTP sur des cuves en béton : effectuer les travaux de finition, les dernières actions sur les chantiers.
- Planifier et organiser vos ressources (matériaux, équipements, équipes) pour garantir le respect des délais.
- Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les plans et les normes en vigueur.
- Communiquer régulièrement avec le Conducteur de Travaux et les parties prenantes du projet.
- Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur le chantier.
Votre profil :
Pour réussir dans ce poste, vous êtes :
- Expérimenté(e) : Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en gestion de chantiers BTP : étanchéité de cuves en béton.
- Organisé(e) : Vous excellez dans la planification et la gestion des priorités.
- Technique : Vous maitrisez le traitement de surfaces et application de peinture, résine et autres composés chimiques
- Langue anglaise courante et technique : niveau B1
- Diplômé(e) : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du BTP ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).
- Prêt à vous déplacer quotidiennement régionalement essentiellement avec des découchés -
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Projets d'envergure : Participez à des chantiers passionnants et innovants.
- Croissance professionnelle : Accédez à des opportunités d'évolution et des formations continues.
- Valeurs fortes : Intégrez une entreprise qui valorise la sécurité, l'excellence et le respect de l'environnement.
- Culture d'équipe : Travaillez dans une ambiance bienveillante et collaborative.
Conditions et avantages :
- Rémunération : 32 500 € à 35 000 € brut/an selon expérience, sur 13 mois, en fixe
- Primes de déplacements quand vous devrez découcher : 50 € / jour et 25 € / demi-journée
- Panier repas quand vous n'aurez pas de découchés
- Accord de participation équivalent en moyenne à un 14e mois : environ 2.500 € brut / an
- Logement pris en charge pendant les déplacements
- Véhicule de service
- Mutuelle
- Forfait 218 jours vous donnant droit à 9 / 10 jours de RTT / an
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Gestion des équipements de chantier, Normes de sécurité sur les chantiers, Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Montoir-de-Bretagne - 44
- CDI
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