Chargé R&D Viticulture H/F Pôle Emploi

Nouvelle-Aquitaine

CDD

Résumé de l'offre

🕑 8 mois
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Notre domaine viticole, situé dans le Sauternais, recherche un(e) Chargé(e) R&D Viticulture pour renforcer notre équipe durant la saison 2025. Vous travaillerez sur des projets de recherche et développement en viticulture, en étroite collaboration avec notre équipe technique et nos partenaires extérieurs.

Vos missions principales :
- Biodynamie : suivi de l'étude sur la campagne 2025 et établissement d'un bilan sur les 5 dernières années d'étude
- Protection contre le Mildiou en Bio. Optimisation de la pulvérisation et diminution des doses de Cuivre : Système Bliss, Mesure de la dérive, Qualité de la pulvérisation, Eqo Modul, Ramassage des feuilles
- Soutien à l'encadrement de l'équipe de stagiaire de mars à décembre

Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur en viticulture, oenologie ou agronomie.
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
- Compétences en gestion de projets et en analyse de données.
- Connaissance des réglementations viticoles.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Informations complémentaires :
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin décembre
Domaine non desservi par les transports en commun.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques, Collecter et analyser des données, des informations, Conduire des travaux d'études et de recherche

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Chargé R&D Viticulture H/F

Pôle Emploi

Nouvelle-Aquitaine
CDD

Publiée le 15/03/2025 - Réf : 187ZWNS

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