Infirmier - Équipe Médico-Sociale Visite à Domicile H/F Gcsms un chez soi d Abord 92
Île-de-France CDI- 2 289 - 2 877 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets.
Nous recherchons un infirmier diplômé d'Etat (IDE) (H/F) motivé, dynamique et intéressé par le projet du Un Chez-soi d'abord 92 et l'accompagnement de type « aller vers ».
L'infirmier est membre d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution son expertise complémentaire pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir.
Comme l'ensemble de ses collègues, il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social.
L'infirmier participe à l'ensemble des missions suivantes :
- Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres à domicile ou dans l'environnement proche
- Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins
- Assurer un soutien relationnel
- Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix
- Contribuer à la mise en oeuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale
- Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes
- Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
- Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes
- Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises
- Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement
- Réalisation d'une astreinte pour assurer la continuité de service (roulement au sein de l'équipe d'accompagnement / rémunération selon forfait convention 66)
Spécifiquement à sa fonction, l'infirmier est amené à :
- Réaliser ponctuellement des soins de première nécessité et organiser la prise et le suivi de traitement
- Participer à la coordination du parcours de soins des personnes accompagnés
- Participer à la réflexion collective à travers son prisme paramédical, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation.
Caractéristiques du poste
- Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d'Etat
- CDI temps plein (35h)
- Rémunération : selon convention collective 66 + reprise totale de l'ancienneté dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade + indemnisation de l'astreinte
- 43 Congés : 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
- Locaux : Nanterre Ville / Déplacements quotidiens (véhicules de service) Nord et Centre des Hauts de Seine
- Horaires : lundi au vendredi de 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner).
- Employeur : GCSMS « Un Chez-soi d'abord - Hauts-de-Seine » / Possibilité de mise à disposition par un membre du groupement
Avantages en nature :
- Remboursement de l'abonnement de Transport en commun à hauteur de 50 %
- Mutuelle employeur (prise en charge à 60%)
- Tickets restaurant : valeur du titre 9,25 € (prise en charge à 60% par employeur)
Si le projet vous intéresse, enthousiasme ou intrigue : on a hâte de vous rencontrer !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Langues : Anglais souhaité, Espagnol souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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