Assistant de Prévention en Charge des Ressources Humaines H/F Mairie
Guebwiller - 68 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous :
1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail.
- Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en oeuvre du plan d'actions),
- Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres,
- Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels,
- Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste,
- Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention),
- Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives,
- Réalisez la Déclaration d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et assurez le suivi des agents en situation de handicap,
- Informez, sensibilisez les agents sur la santé et la sécurité au travail (établissement et suivi du plan de formation santé/sécurité, conception d'outils d'information et de sensibilisation, programmes de prévention.),
- Participez aux réunions du CST
- Assurez une veille technique et réglementaire.
2) Participez à la gestion administrative du personnel.
- Procéder au recrutement du personnel sur emploi permanent et assurez le suivi administratif (visite médicale, fiche de poste, établissement du contrat.),
- Traiter les dossiers de mise à la retraite,
- Saisir le Rapport Social Unique (RSU),
- Apportez votre aide à la direction dans le cadre du renouvellement des contrats d'assurance, (statutaire - mutuelle -prévoyance) et des marchés publics,
- Aider la direction pour la préparation des réunions CST (rapports et procès-verbal),
- Assurer une veille statutaire,
- Tenir à jour les dossiers du personnel.
Profil recherché
Titulaire d'un BTS/Licence « gestion et prévention des risques professionnels », ou de tout autre diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ou expérience professionnelle en qualité d'assistant-e de prévention dans une collectivité/entreprise.
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
- Connaissances des règles de santé, sécurité et habilitations au travail.
- Maîtrise de la méthodologie d'analyse des risques professionnels et de la gestion de projet.
- Qualités relationnelles avérées (dialogue, écoute, pédagogie), force de proposition, discrétion, autonomie et dynamisme.
- Très bonnes qualités rédactionnelles (compte rendus, rapports, synthèses...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Guebwiller
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Guebwiller - 68
- CDD
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