

Responsable Technique Sûreté Informatique H/F Groupe Fauché
Carros - 06 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Encore et toujours plus ambitieuse notre agence Fauché Digital profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez votre passion pour le génie électrique et l'esprit conviviale d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière.
Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement rejoindre une entreprise en plein développement c'est faire partie d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !
Evoluant dans un contexte dynamique, Cyril et Nicolas recherche leur :
Responsable technique sûreté informatique H/F
Votre mission : Garantir la viabilité technique des solutions et études techniques commercialisées en apportant son expertise technique, de l'avant projet jusqu'à la livraison
Votre quotidien :
Vous êtes un support à l'élaboration de l'offre commerciale/réponse à appel d'offres
Véritable référent technique dans les domaines de la sureté et de la sécurité des bâtiments, des réseaux...
Participer au contrôle et/ou contrôler des installations pour garantir la conformité et la viabilité des solutions techniques déployées
Vous planifiez, organisez en autonomie vos différents dossiers
Consulter et/ou rechercher les fournisseurs pour des besoins en matériel, équipement ou solution technique spécifique
Vous réalisez l'ensemble des opérations contractuelles :
Vous rendrez compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans les domaines du réseaux et du digital. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.
Vous aimez travailler avec une large possibilité d'initiatives.
Votre tempérament :
Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.
Et maintenant Pourquoi Nous ?
Pour nous, l'accompagnement à la réussite de chacun contribue à la performance globale de notre entreprise. C'est pourquoi nous favorisons la proximité et l'engagement collaborateur, c'est dans cet environnement que nous serons fière de vous accueillir.
Alors nous vous avons convaincu ? N'attendez plus pour nous rencontrer en postulant !
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Prime de vacances
-
Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
A définir
- Carros - 06
- CDI
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