Technicien Entretien et Maintenace Sols Synthetiques Sportifs H/F Chemoform France Sandmaster
Strasbourg - 67 CDI- 2 100 - 2 400 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Technicien d'Entretien et Maintenance (H/F)
Localisation : Agence de Strasbourg (déplacements fréquents +3 jours/semaine)
Type de contrat : CDD saisonnier > 6 mois
Temps de travail : Temps plein - 40h/hebdo (Lundi à Vendredi)
Début : Avril
VOTRE MISSION : Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance des sols ludiques et sportifs pour garantir sécurité et qualité aux utilisateurs.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Entretien et nettoyage des sols plastiques
Maintenance et réparations sur site
Contrôle qualité et suivi des interventions
Relation client et satisfaction
VOS COMPÉTENCES :
Connaissance des sols synthétiques, ludiques et sportifs
Maîtrise des outils d'entretien et de maintenance
Diagnostic et résolution des problèmes techniques
CACES R482 (engins de chantier) & Permis EB (remorque > 750 kg)
Capacité à porter des charges (+25 kg)
SAVOIR-ÊTRE :
Sens du service client et esprit d'équipe
Rigueur, autonomie et organisation
Travail en extérieur - Flexibilité et adaptabilité
VOTRE PROFIL :
Diplôme en maintenance, nettoyage industriel ou expérience équivalente
Expérience dans un domaine similaire (BTP, terrains de sport, espaces verts) est un atout !
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : à partir de 2 100 €/brut/mois
Véhicule de service
Prime panier & intéressement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer la maintenance préventive des installations, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Entretenir des stades, équipements sportifs, Veiller au respect des normes de sécurité
Permis : EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Strasbourg - 67
- CDI
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