Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Fb25 Auxiliaire de Puériculture Remplaçant H/F Mairie Brignais

Brignais - 69

CDD

Résumé de l'offre

1 802 € / mois
🕑 4 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa crèche collective « Abri'Co » un(e) auxiliaire de puériculture à 90 % pour un remplacement pour congé maternité.
Finalité : l'auxiliaire de puériculture contribue à l'éveil, au développement et à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants, en collaboration avec l'équipe et les familles.

Mission 1 : Accueil des enfants et des parents
- Sécuriser l'accueil de l'enfant dans de bonnes conditions
- S'adapter au mieux à chaque famille tout en restant dans le cadre fixé par la collectivité
- Transmettre aux familles le matin et le soir les informations importantes de la journée
- Valoriser la fonction parentale en soutenant les parents dans leur fonction et en créant un climat de confiance et d'échanges

Mission 2 : Soins de nursing et de bien-être
- Répondre aux besoins de nursing, de bien-être et de sécurité de l'enfant
- Respecter les rythmes physiologiques et psychomoteurs de l'enfant
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
- Garantir la sécurité du groupe d'enfants par l'aménagement des espaces et par une surveillance constante

Mission 3 : Observation de l'enfant et du groupe d'enfants
- Assurer la transmission de tout changement éventuel chez l'enfant à l'équipe et à sa hiérarchie
- Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et alerter les parents et les services compétents

Mission 4 : Observation de l'enfant et du groupe d'enfants
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant et à son développement en collaboration avec l'EJE et l'équipe
- Participer à l'acquisition du langage, et de son autonomie
- Favoriser la découverte, l'exploration et l'expérience

Mission 5 : Hygiène et sécurité
- Connaître les règles d'hygiène d'HACCP et les mettre en pratique
- Suivre les protocoles pour la préparation des repas et des biberons
- Nettoyer et désinfecter le petit matériel et les jeux
- En cas d'absence de l'agent d'entretien et de restauration, assurer matériellement l'organisation des repas (réception, mise en place, rangement et entretien de l'après-repas)
- Gérer la pharmacie et le stock, en lien avec le règlement intérieur

Compétences requises
- Bonne expression orale et écrite
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'écoute active
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Connaissances des règles HACCP et des principes d'hygiène corporelle

Conditions d'exercice
- Contrat à Durée Déterminée du 10 juin au 20 octobre 2025
- Temps de travail hebdomadaire de 31 heures 30 (90 % de 35 heures)
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Amplitude horaire variable de 7h15 à 18h
- Période de fermeture estivale de 3 semaines du 4 au 22 août

Rémunération
- Statutaire : cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B) + régime indemnitaire fixe et variable
- Avantages sociaux : tickets restaurant à partir de 3 mois, participation employeur à la mutuelle, complément indemnitaire annuel

* * * *
IMPORTANT : Poste à pourvoir le 10 juin 2025 / Date limite de candidature au 16 mars 2025 / Entretiens de recrutement en avril, sur les semaines 14 et 15.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Mairie Brignais

MAIRIE DE BRIGNAIS
28 rue du général de gaulle
69530 BRIGNAIS

Fb25 Auxiliaire de Puériculture Remplaçant H/F

Mairie Brignais

Brignais - 69
CDD

Publiée le 15/03/2025 - Réf : 187YZBV

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.