

Alternance - Chargé de Projet Si - Aix-En-Provence H/F BPCE Solutions informatiques
Aix-en-Provence - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description de l'entreprise
BPCE Solutions informatiques, c'est un acteur IT de référence implanté au coeur des territoires. Ce sont près de 2 600 femmes et hommes au service des Banques Populaires, des Caisses d'Epargne et de plusieurs métiers spécialisés du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France. Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 Français sur 2 qui utilisent nos solutions ! Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence. Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Et en présentiel, vous bénéficiez d'un environnement innovant et responsable. Notre vision de l'alternance ? -Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante - Vous travaillez sur des projets d'envergure au service de nos clients - Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier - Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques !
Poste et missions
Intégrez la le Pôle clients au sein de BPCE Solutions informatiques ! Au sein de l'équipe Delivery, en tant que PMO Delivery (F/H) en alternance, dans un contexte Delivery pour assistance à l'animation d'une communauté d'experts release management et mise en place d'outillage pour le pilotage des versions MySys et Equinoxe (applications bancaires des Caisses d'Epargne et Banques Populaires), vous aurez pour missions :
- Sujet 1 : dans le cadre du chapitre Release Management et le lancement de la communauté des acteurs clés Sous responsabilité des responsables de chantier du chapitre, le stagiaire ou alternant aurait pour missions :
-Accompagner les porteurs du chantier dans l'organisation des ateliers, des COPIL mensuels, PI Planning, Rétrospectives -Animer la communauté des Releases Managers : partage des pratiques, nouvel entrant, etc.
-Rechercher et identifier les bonnes pratiques en termes de parcours d'accompagnement (formation, webinar, formation, etc.) - Sujet 2 : dans le cadre du suivi des versions et déploiement continus MySys -état des lieux des indicateurs existants- cadrage et proposition de tableaux de bord -mise en oeuvre des tableaux de bord- étude automatisation gazette (proposition de solution)
Profil et compétences requises
Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études supérieures en gestion de projet de niveau Bac +5. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide. Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe. Compétences et connaissances techniques :
-Animation transverse de nombreux acteurs -Mise en oeuvre des tableaux de bord -Avoir des connaissances en développement informatique Informations complémentaires : Date de démarrage souhaitée : Rentrée 2025 Rythme d'alternance souhaité : Semaines pleines Durée de l'alternance souhaitée : 1 an Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Dana, puis un entretien opérationnel avec Jérôme et Laurent.
Informations complémentaires sur le poste
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 70% de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT). Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec nos équipes RH
-
Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
-
Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
Raisons de nous rejoindre
-
Un cadre de travail agréable
-
un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
-
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
-
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
-
Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
-
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
-
Un très bon niveau de protection sociale.
- Aix-en-Provence - 13
- Alternance
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser






Recherches similaires
- Job Chargé de projet
- Job Recherche
- Job Marseille
- Job Salon-de-Provence
- Job Arles
- Job La Ciotat
- Job Aubagne
- Job Martigues
- Job Istres
- Job Miramas
- Job Vitrolles
- Job Saint-Martin-de-Crau
- Job Technicien bureau d'étude
- Job Technicien d'études de prix
- Job Responsable technique
- Job Responsable de bureau d'études
- Job Ingénieur projet
- Entreprises Recherche
- Offre alternance Recherche
- Entreprises Chargé de projet
- Entreprises Aix-en-Provence
- Offre alternance Bouches-du-Rhône
- Job Débutant
- Job Teletravail
- Job Charge
- Job It
- Job Niveau bac
- Job Accompagne Aix-en-Provence
- Job Teletravail Aix-en-Provence
- Job Francais Aix-en-Provence
- Job Niveau bac Aix-en-Provence
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}