Chef d'Équipe Maintenance H/F Geco Recrutement
Lamballe-Armor - 22 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons un Adjoint Responsable Maintenance H/F pour renforcer l'équipe maintenance.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous participerez activement à la gestion des opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels et infrastructures du site.
Opportunité à pourvoir sur un site de production localisé à proximité de Lamballe-Armor.
Missions principales :
Assister le Responsable Maintenance dans l'organisation et la planification des interventions.
Garantir le bon fonctionnement des équipements en assurant leur maintenance préventive et corrective.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Participer à l'amélioration continue des installations et à l'optimisation des performances industrielles.
Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et des commandes en lien avec les fournisseurs.
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Le profil recherché
Formation technique Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.
Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant.
Compétences en gestion d'équipe et en organisation des interventions.
Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Sens du leadership, rigueur et esprit d'analyse.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Lamballe-Armor - 22
- CDI
Pour les postes éligibles :
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