

Chargé Affaires Gestion Privée H/F Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté
Lure - 70 CDI- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre recherche
Rattaché(e) au Directeur du Développement de la Gestion Privée sur le périmètre de Lure et en collaboration avec les commerciaux prescripteurs (Directeurs de Centre d'Affaires ou de la Clientèle Professionnelle, Directeurs d'Agence, et leurs équipes), vous contribuez au développement d'une clientèle Gestion Privée répartie sur un ensemble d'agences.
Vous nous intéressez car :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 de préférence dans la Gestion Patrimoniale
- Vous avez une expérience avérée dans ce domaine et une solide culture financière
- Vous possédez l'atout supplémentaire de connaître l'environnement économique régional
Et SURTOUT : car vous avez le sens du contact, le goût du défi, de réelles qualités commerciales, et que vous êtes à l'écoute, dynamique, et ambitieux(se) !
Vos futures missions
Vous aurez pour missions :
- De mener des actions de prospections et de développer une clientèle Gestion Privée sur votre secteur géographique
- D'identifier leurs besoins et apporter une solution adaptée
- De commercialiser l'ensemble de l'offre Gestion Privée
- De gérer un portefeuille de clients haut de gamme
Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 38 K€ et 45 K€ en fonction de votre profil et expériences, et vous serez formé(e) en fonction de vos besoins.
Qui mieux que vos futurs collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ?
« Au quotidien, nous sommes les accompagnants de nos collègues dans le conseil auprès de nos clients. Ce qui me « booste » c'est d'apprendre tous les jours. Chaque situation est différente et notre travail est de rechercher une solution qui peut aller plus loin que l'attente des clients.»
Florence, Chargée d'Affaires Gestion Privée
Au fait, qui sommes-nous ?
Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation :
La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui :
- Est engagée au service de son territoire
- Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs
- Encourage les évolutions et croit aux talents de demain
- Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel
- Est composée d'équipes soudées et dynamiques !
- S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion
L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR
Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/.
Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.
Informations complémentaires sur le poste
Merci de transmettre votre candidature avant le 17/03/2024
Recrutement géré par Laurence Louveau - Responsable Développement RH. Pour les candidat(e)s internes, nous pourrons être amenés à échanger avec votre manager actuel au sujet de celle-ci. Nous vous remercions donc de l'informer vous-mêmes en amont ou au moment de votre candidature.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Soumission de la candidature en ligne
-
1er entretien avec l'un de nos recruteurs RH
-
2ème entretien avec le manager recruteur
-
Vérification des références
-
Retour au candidat
-
Intégration et formation du nouveau talent
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois et part variable
-
Titres restaurants
-
Avantages bancaires
-
Culture d'entreprise valorisant la qualité de vie au travail
-
Possibilité de travailler sur 4,5 jours
-
Evolution possible régulière avec revalorisation salariale & formation
-
Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
-
Espace de travail confortable et moderne
- Lure - 70
- CDI
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail partielCréez une alerte
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