

Conseiller Clientèle Agriculture - Saint-Malo 35 H/F Banque Populaire Grand Ouest
Saint-Malo - 35 CDI- 33 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
UN « PETIT » MOT SUR NOUS
La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaboratrices et collaborateurs, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 350 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos clients.
Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaboratrices et collaborateurs. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certains que nous serons attentifs à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif(ve), engagé(é), solidaire, responsable, audacieux(se), populaire, enthousiaste, amoureux(se) de la mer ou du littoral, précurseur(e), sportif(ve), révélateur(trice) ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous.
Poste et missions
QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ?
Dans nos agences Agriculture, le Conseiller Clientèle Agriculture gère et développe un portefeuille de clients issus du monde agricole et nécessitant des expertises spécifiques à cette typologie de clientèle.
Au quotidien, le Conseiller Clientèle Agriculture a pour mission de contribuer à l'excellence de la relation client en contribuant fortement à l'amélioration de la satisfaction client, et à la progression dans l'équipement des clients.
Comment ? en alimentant son agenda avec des rendez-vous proactifs, en équipant en largeur par l'approche globale, en captant leurs flux, en allant à la conquête de nouvelles entrées en relation et en optimisant leur satisfaction.
Toujours à l'écoute et proactif, il traite l'ensemble des opportunités commerciales, analyse la situation globale du client et de sa famille afin de l'accompagner dans la définition de ses objectifs et besoins à titre Professionnel et Privé. Son objectif : construire une double relation durable avec ses clients, en adoptant une posture de « partenaire » face à eux.
Son implication dans la vie locale lui permet d'accompagner ce marché dynamique, porteur de croissance mais de plus en plus concurrentiel. Le Conseiller Clientèle Agriculture est un élément clé dans la vie économique de sa zone de chalandise.
Les différents canaux de communication n'ont plus de secret pour lui. En physique, au téléphone, par mail, par tchat, il gère la relation clientèle et accompagne le client dans l'utilisation des outils digitaux sur le site client et les applications.
Profil et compétences requises
LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS
- Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 33 K€ sur 13 mois
- Des primes d'intéressement et de participation
- Un accompagnement à la formation individualisé
- Des tickets restaurants
- Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale
- Un comité d'entreprise
- Une agence bancaire collaborateurs(trices), avec des Conseillères et Conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Informations complémentaires sur le poste
PLACE À VOUS, AVEC NOUS
Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaboratrices et collaborateurs. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentif(ve)s à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif(ve), engagé(e), solidaire, responsable, audacieux(se), populaire, enthousiaste, amoureux(se) de la mer ou du littoral, précurseur(e), sportif(ve), révélateur(trice) ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique RH
-
RDV 1 RH (visio ou présentiel)
-
RDV 2 manager short-list (préférablement présentiel)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Equipements informatiques, espaces de travail,…
-
Rémunération selon votre profil et votre expérience
-
Des primes d’intéressement et de participation
-
Un accompagnement à la formation individualisé
-
Des tickets restaurants
-
Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
-
Un comité d’entreprise
-
Des conseillers dédiés à la gestion de vos comptes
-
Une culture d’entreprise résolument coopérative
-
Responsable et innovante où l’enthousiasme est clé
-
RTT
-
Télétravail possible (accords dédiés)
-
Labellisation en cours
-
Nombreuses Communautés internes animées par les collaborateurs
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