

Technicien de Maintenance - Vaise H/F Fives Groupe
Lyon - 69 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Description du poste et Missions
Fives Maintenance recherche activement un Technicien de maintenance F/H pour venir renforcer ses équipes à Vaise (69), en CDI sur un de nos sites ferroviaire.
Au sein d'une équipe de 4 Techniciens, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site (grenailleuses, sableuses, systèmes de levage / ponts roulants, outillage...) :
- Vous diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance préventive et curative des équipements du site
- Suivi des contrôles réglementaires
- Vous proposez des actions d'amélioration et de fiabilisation.
- Par ailleurs, vous renseignez la GMAO par la saisie de comptes-rendus à la suite des interventions.
- Enfin, vous respectez les processus et règles liées à la santé et la sécurité
Horaire en 2X8 du lundi au vendredi
Si c'est vous, rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne de formation technique Bac/Bac +2, avec une expérience significative en maintenance industrielle.
Si on dit de vous que vous êtes autonome, volontaire, engagé, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel.
- Participation et Intéressement
- CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels...)
- Possibilité d'évolution et plan de carrière
- Fives Academy Maintenance, notre école interne de formation
Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre CV
-
Analyse auprès de nos équipes RH
-
Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
-
Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
-
Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
-
Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et Intéressement
-
Tickets restaurants / paniers repas
-
Action logement
-
Mutuelle familiale et prévoyance santé,
-
Prime de transport
-
CSE
-
Télétravail partiel
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